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心理辅导与支持课程培训方式：讲师讲述、案例分析、分组讨论、角色扮演、影片赏析、催眠、心理剧、心理绘画、答疑等培训特点：1、产出：四个结合工作的案例分组讨论、分享与点评，并且案例由学员分组讨论并提供，如
心理调适策略培训授课方式：课前心理测量、讲师讲述、正念练习、视频赏析、案例分析、互动答疑、课后行动学习与心理小贴士课程大纲：一、RECOGNIZE:疫情中主要情绪与心理问题的认知与觉察1、重点关注的负
情绪调节与压力课程工作压力大？情绪容易焦躁？奔忙于工作，感觉心力交瘁？通过讲述、实操、冥想、视频赏析、问答等方式，融合积极心理学、认知心理学、精神分析、人本心理学的相关技术，《与压力快乐同行――情绪调
客服情绪与压力课程工作压力大？情绪容易焦躁？奔忙于工作，感觉心力交瘁？通过讲述、实操、冥想、催眠、体验、心理剧等方式，融合完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、精神分析、人本心理学的相关
职场正能量心理课程授课方式：采用讲师讲述、练习实操、冥想、催眠、体验、视频赏析、心理绘画、心理剧、互动答疑等方式培训特点：落地性：每个单元都配合有落地的操作性强的工具与模型灵活性：培训前发放调查问卷或
心态调整建设课程培训方式：讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理剧、心理绘画、催眠、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式理论基础：管理心理学、组织行为学、完形心理学、认知心理学、行为心理学、神
积极心理学训练课程授课方式：采用讲师讲述、练习实操、视频赏析、催眠、体验、心理剧、心理绘画、互动答疑等方式理论基础：积极心理学、认知心理学、行为心理学、精神分析、人本心理学课程大纲：第一单元：情绪调适
职业化素养与心态课程授课方式：采用讲师讲述、角色扮演、案例分析、工作案例讨论与分享、催眠、体验、心理剧、心理绘画、视频片断赏析、互动答疑等方式培训特点：1、产出：五个结合工作的案例分组讨论、分享与点评
打造家庭和谐课程授课方式：采用讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、分组案例讨论、心理绘画、催眠、心理剧、互动答疑等方式培训大纲：前言：事业与家庭平衡的认知基础一、平衡的原则二、避免角色固着，追求角色平衡
客户服务沟通模型课程培训人群：客户服务人员培训形式：分组式培训方法：讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理剧、催眠、角色扮演、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式理论基础：沟通心理学、认知行为
情商发展课程培训人群：管理层培训方式：讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理测量、心理剧、心理绘画、催眠、角色扮演、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式理论基础：完形心理学、认知行为心理学、行
员工心理关怀课程培训方式：讲师讲述、案例分析、分组讨论、角色扮演、影片赏析、催眠、心理剧、心理绘画、答疑等培训特点：1、产出：四个结合工作的案例分组讨论、分享与点评，并且案例由学员分组讨论并提供，如果
格局突破与情商开发课程目标：1、产出：五个结合工作的案例分组讨论、分享与点评，并且案例由学员分组讨论并提供，如果有五个组的话，即有5X5=25个课程产出； 2、测量：三个心理测量，增强自我认
沟通联络培训
情商与影响力修炼
员工心理援助培训
职场人际关系管理培训
员工管理的培训