问题的分析与解决学习课程背景:此课程英文名为《TheLeader′sEdge》,又名《问题分析与解决》或《问题分析和决策制定》,是全球*培训公司之一——*ALAMO
跨部门沟通与协作学习课程 课程背景:公司会将年度战略计划和目标,根据部门职责和功能不同,分解到每个部门,再由部门间共同协作来完成组织目标。在实现组织目标的过程中,部门间的沟通与协作是否顺畅,
提升时间管理与工作效率课程背景:时间对于每个人来说都是公平的,但创造的价值却不同。时间管理能力较强的人,把工作安排得井然有序,从容*,可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效;而时间管理能力差的人,从早
结果导向与过程管控课程背景:在我们实际的管理工作中,执行力这个词是被提及次数最多的,也是最重要的。公司战略目标的实现,各项计划的落实,管理目标和销售业绩达成等等,都需要通过执行来完成。再完美的计划和目
职场沟通必修课程课程背景:在我们的日常工作中,几乎每天都会碰到:●上级交待的工作做完了,要去汇报;●预定的会议时间变更了,需要通知有关人员;●工作上遇到了难题,得去请示领导这样的事情每天都在我们身边发
OKR目标与关键结果课程背景:*现代管理学之父*认为:“所有企业的使命和任务,必须转化为目标。企业如果没有总目标及与总目标相一致的分目标,来指导员工的生产和管理活动,那么企业越大,人员越多
MTP管理基本功课程背景:MTP(ManagementTrainingProgram管理研修教程)源于二战结束时*为日本开发的实战性管理培训课程,后来日本政府委托日本产业训练协会在民间普及。现已成为有
有效沟通方法的培训课程背景:沟通,似乎大家都知道,但事实上,在日常工作、生活中,很多人并不能做到很好地沟通、高效地沟通。在职场当中,需要学习和具备的工作技能有很多,但有一项技能是人人都必须要掌握的,那
创新智慧培训第一部分立足创新,缔造企业竞争力创新:奠定企业常青的基石创新——企业生命力常青的永恒法则创新——缔造微软神话的秘诀华为的冬天引发的思考海尔公
建立执行管理您的企业是否也正在被这些问题所困扰:为什么无数公司都拥有伟大的战略,却只有少数公司成功?为什么有些管理者能管理上万人,有些管理者却只能管理百人?为什么所有的人都在努力,但是业绩还是没有得到
管理技术的课程课程背景:当今中国大部分企业的管理者,往往是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,业绩也很好,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情,就被领导提拔为部门的负责人,做了团队的管理者。但
结果导向与过程管控公开课
高效沟通的方法与技巧培训
管理者的角色定位及认知培训
高绩效团队建设与管理 培训班
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MTP企业中高层管理技能 培训
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