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现代人的生存智慧课程【课程背景】入职多年、特别是经历了多次“跳槽”的职场“老手”已成为相关企业生产经营和改革发展的生力军，他们对企业经营和职场规则（包括
提升幸福指数课程【课程背景】每个人毕其一生都在孜孜以求、梦寐以求地希望得到幸福、增加幸福、延续幸福，但实际上却很少有人感到自己是幸福的。且有资料表明，在现代世界上，经济和社会越发达，人们的幸福感反而普
员工心理援助计划课程【课程背景】90%以上的世界500强企业建立了完整的员工心理援助计划（EAP）机制。通过开展有针对性的EAP服务，企业和社会将全方位地帮助员工解决个人及其家庭的身心健康问题。当前我
高效沟通艺术学习课程【课程背景】管理工作在实质上就是与不同的人打交道，那么不善于沟通就必然会增加很多不必要的管理成本，并伴随着大量的效益损失。优秀的企业、优秀的领导人都特别善于、更离不开高水平的沟通，
领导团队优化课程【课程背景】有人曾对很多企业高管做过长期调查，了解他们在企业经营中最为头疼的三件事。结果高度一致——资金短缺；销售压力大；团队不给力。可以说，有没有一支敢打硬仗
企业公共沟通课程【课程背景】企业的沟通不仅要达成内部共识，更要争取社会理解和支持。不管是新闻发布会还是公众听证会，也不管是企业广告还是危机攻关，都在检验企业的公共沟通（或公关沟通）水平，考验企业的公共
员工创造活力课程【课程背景】企业发展最为根本、最可依赖的动力是全体员工的工作热情和创造活力。但目前中国众多企业不少人工作积极性不高，部分员工包括少数领导干部的主动性、进取心很不够，精神懒散，工作敷衍，
团队领导的权威课程【课程背景】从基层班组到企业领导班子的构成，说到底都是一个执行企业使命、实施发展战略的工作团队，其领导者尽管在管理层级上存在重大差别，但都应该非常熟悉企业的愿景和目标，同时也要十分清
优胜团队建设课程【课程背景】这个世界正在抛弃没有好的团队背景、缺乏团队精神的孤独英雄。在移动互联和智能经济时代、共享经济时代，谁都不能包打天下。无论哪里都没有完美的个人，只有完美的团队。团队领袖和团队
激活创新思维课程【课程背景】创新和创造才有生命、才有活力，创新与企业和组织的类型无关，也与企业和组织的规模无关。创新思维离不开人的智商和勤奋，但又不限于智商和勤奋。现实中的很多企业、包括曾经非常辉煌的
职业商务礼仪学习课程【课程背景】交往见人品，礼仪显风范。商务礼仪是重要的职业生命力和营销软实力之一。优雅得体的礼仪可以增加职业人士的公众魅力，更可提高企业的社会形象和营销成效。礼仪的背后，是当事人的深
提升个人素养课程【课程背景】个人素养就是自己被认识的一面镜子，是人们在社会生活中所展现出来的个人风范，并反映为每个人在他人心目中的形象。受先天遗传因素和后天环境熏陶的多重影响，不同的人在个人素养方面有
系统思维与整合课程【课程背景】不善谋全局者，也不能很好地成就一事。所有的领导者都要比下属具有更宽广的视野、更宏大的格局，不论面对技术工作、管理工作还是个人的事业追求，都应具备全局性的、整体性的思考，掌
职业发展历练课程【课程背景】职场新人进入职场几年后，已基本熟悉企业的运营流程、管理制度和企业文化，也形成了自己的职业观、价值观和人生观。但伴随他们在职场中经历了多年的摸爬滚打，也难免出现某些职业倦怠和
企业赚钱地图课程【课程背景】任何企业在本质上都必须是盈利组织，都要以赢利为其生存和发展的最根本目标。一切商业行为和营销活动，都是要想方设法为企业赚更多的钱。而企业最终能否赚钱，决不只是做好产品、搞好服
营销商业模式课程【课程背景】商业活动是人类最重要的经济活动，正是因为商业的不断进化促进了经济的巨大发展。而任何商业活动要能正常进行下去，就一定要有相对稳定的商业运作方式和共同遵循的交易法则，也就必然要
营销攻心术课程【课程背景】营销不仅是产品和服务的推广战，更是一场心理博弈战。所谓营销攻心术，就是要深入洞察顾客（客户）的内心世界，满足其深藏未露的心理需要，从而在获得顾客内心的高度认同的基础上，他才会
市场整合营销课程【课程背景】没有任何一家企业能囊括各方面都优于别的企业的*优势，也没有任何一家企业倒霉到什么都不如人。在同一市场上竞争的各企业，肯定是各有所长也各有所短。关键是你怎么有效整合现有资源，