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张娜

张娜

张娜课程

《组织诊断与组织发展》

组织诊断与组织发展课程【课程背景】组织要保持长久健康的发展,就好像我们人体一样要健康长寿,就要定期和不定期地做个系统的、全面的“体检”。组织诊断就是在给组织做系统的、全面的体检

张娜 1天 培训时长

《招聘渠道分析与简历识别》

招聘渠道分析识别课程【课程背景】在“降本增效”这个大背景下,我们的招聘工作也面临着要降本增效,其中招聘渠道的选择和简历识别是一项重要的降本和增效的环节,那我们应该如何在保障招聘

张娜 1天 培训时长

《人才盘点与人才发展》

人才盘点与人才发展课程【课程背景】人才是企业最核心的资产和竞争力,不仅要使用好让人才发挥高价值,更好把人才管理好做到心中有数,能够在战略需要的时候给业务做好人才供应和保障工作。人才盘点是企业管理人才的

张娜 1天 培训时长

《降本增效-高绩效人才选配之道》

高绩效人才选配课程【课程背景】在VUCA&BANI“混合感染”的外部环境下,后疫情时代对于当下的市场经济无非是雪上加霜,所有的企业都面临着各种各样无法预判的挑战,生与死

张娜 1天 培训时长

《非人力资源经理的人力资源管理》技能课程

管理者人才管理技能课程【课程背景】中层管理者们,是企业的中流砥柱,是最应该被重视、被赋能、被理解的群体;他们肩负着上承战略下接绩效的使命、承担着带领团队打胜仗拿结果的职责、历练着给员工既当爹又当妈的心

张娜 1天 培训时长

《HRBP核心技能——如何用业务思维解决招聘痛点》

HRBP核心技能课程【课程背景】在后疫情时代,每个组织都面临着巨大的挑战,要想在这样充满了VUCA和BANI的外部环境里生存下去,人才是组织生存和发展的第一核心资产,人力资本的时代已经到来了。那如何提

张娜 1天 培训时长
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