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情商领导力管理培训课程背景93%的领导力由情商决定。高情商领导者才能影响和带动团队。43%的人才留存由情商决定。高情商领导者是用良好的沟通氛围留住人才。作为领导者，有能力解读和管理自己的情感与行为，同
员工工作压力培训课程背景：近几年，随着疫情、国内外经济形式走低，企业发展压力逐渐增加，竞争空前激烈，同时技术、产品日渐趋同，企业要屹立不倒、做大做强，必须注重提升软实力。员工对职业的理解、认同、自豪直
心理推导梳理培训课程背景：每个个体都可以从自身的内在机制中找到自我疗愈，获得更为强大的力量！课程研发者，也是本课主讲老师，是一位进行心理咨询，企事业心理援助的资深导师，在长期的咨询辅导中，总结了简单有
员工心理疏导的培训课程背景：近两年，疫情防控、国内外经济发展存在诸多不确定性，给个人和组织带来方方面面的压力，员工心理会随着外界变化产生或大或小的波动，员工的工作状态也因此受到影响。企业要屹立不倒、做
压力情绪调试培训课程背景：身处现代社会中，似乎每一个人都背负着说不完的压力，在张老师过往多场培训中现场调研发现：大概9成以上的学员表示有压力，其中3成学员觉得压力大到无法承受，4成学员觉得压力很大勉强
塑造积极心态的培训课程背景：因为工作受到批评而备感受挫？因为工作遭遇瓶颈，失去方向而缺乏动力？因为工作能力发展受限而缺乏信心？做为企业管理者，你是否发现你的员工：忠诚度差，不敬业，不坚持？松散，懈怠，
积极心理建设培训课程背景：疫情反复已两年有余，从最初的极度恐慌、紧张到现在基本有序的应对，反映了我们中国人民的众志成城、万众一心，也凸显了中华民族顽强的意志。但时常地区性的爆发，又给日常的工作和生活增