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预防劳动用工风险公开课【课程对象】HR从业者/主管/经理/总监；企业中/高层管理人员；企业法务人员；员工关系管理者、企业调解人员、工会成员课程背景你知道--劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？--如何
劳动合同协商谈判课程背景你知道——实践中HR常见的9个解除劳动合同误区是什么？——协商一致解除劳动合同的经济补偿能否低于法定标准？—&mda
*劳动合同法课纲课程背景：你知道——什么样的情形下，可以解除无固定期限劳动合同？——二次合同期满时，单位需否主动通知劳动者有权签订无固定期限劳动合同？&
HR必备劳动合同法律知识课程背景：你知道——劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？——如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？&mdash
民法典下劳动合同管理课程背景：重在保护私权利的被称为“社会生活百科全书”的《中华人民共和国民法典》，囊括了一个人从出生到死亡的几乎所有的民事活动，已自2021年1月1日起施行；
问题员工界定课程背景：你知道——二次合同期满时，单位需否主动通知劳动者有权签订无固定期限劳动合同？——连续工作满十年未签“无固定&rdquo
地产建筑业劳动合同法课程背景：你知道——劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？——如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？—&
建筑业劳动合同法课程背景：你知道——什么样的情形下，可以解除无固定期限劳动合同？——二次合同期满时，单位需否主动通知劳动者有权签订无固定期限劳动合同？&
开心工作培训
员工心理健康辅导课程
劳动用工风险预防
规章制度制定培训
劳动仲裁课程
劳动者权益保护培训
社保问题解析
招聘法律风险控制
劳动合同风险防控
2021劳资法培训课程背景你知道--劳动者入职身份可能潜在的风险是什么？--如何应对劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风险？--劳动合同签订中的10大坑爹事件是什么？--用人单位一定要建立职