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疫情后情绪与压力管理课程【课程对象】中层管理者；业务骨干【中层管理者面临的难题】健康情绪是企业在疫情后期，需要不断珍视的重要资本。它是团队相互信任、高效协作、达成目标的基石。本课程借助*HeartMa
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移动新生代员工管理课程 【课程对象】中层管理者；业务骨干 【培训目标】1、系统了解和掌握90后、00后新生代员工的工作特性，有效区分我们眼中的“他们”和他们
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领变变革领导力授课对象：涉及变革与转型的公司及部门的各级管理干部；需实施“变革与创新”的管理者及员工。课程背景：如何借数字化时代新浪潮实现企业的转型升级，如何利用科技、管理创新
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