“职场情商与绩效改善”专家
知名企业外聘面试和测评专家
人力资源变革与管理咨询顾问
中层经理管理技能提升培训师
85和90后员工绩效改善专家
教育背景：
中科院心理研究所研究生
*财经大学MBA
新西兰怀卡托大学市场营销学士
【职业经历】
单锋老师（Rick）是人力资源管理和心理学应用的资深顾问，拥有13年人力资源相关工作经验和6年讲师授课经验。他曾担任国内知名企业大学执行院长，负责制定中、长期员工学习与发展方案、设计和实施培训体系及培训项目，搭建领导力胜任力模型，培养和评估内训师体系等；在近百年历史的跨国公司从事HR管理，负责全员学习与发展项目、员工招聘、建立和运营培训体系、实施组织发展计划、推进中、高层领导力项目、课程研发和授课、推广企业文化等。
【专业背景】
自2010年开始，单老师将心理学原理和实践经验与企业管理相结合。他的课程是引导学员从心理学角度分析和解决工作中的若干问题，透过表面从根源入手，有逻辑和系统的解决常见管理问题。
研究方向是：职场人的行为规律，如招聘面试、人才测评与培训、团队建设和发展、人际沟通与协作、85和90后员工管理、情商与领导力等方面。
研究工具是：霍兰德职业测试、思维偏好测试、九型人格、情绪智力、人格发展特质、行为风格测试等。
基于多年心理学的研究和实践，单老师致力于将发展心理学和教育心理学应用在“亲子教育”、交友和爱情、婚姻与人生幸福感等方面，从而满足企业在员工关怀方面的需求。
单老师在心理学方面的专长是：精神分析学的人格理论，情绪智力（EI），*思维，对象关系和依恋理论，原生态家庭与亲子教育等。

职场心理学类：
《全“心”沟通》-让你成为自信、稳健、高效的职业沟通者
《情商与自我实现》-探寻情商的奥秘与实现职场自我价值
HR管理与实践类：
《识人选才》-心理学在面试和人才选拔方面的应用
团队管理类：
《管理沟通》-基于心理学理论和实践的沟通心法与技巧
《金牌管理》-85和90后员工管理

银行保险：中国银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、招商银行、齐鲁银行、德州农信社、长春农商行、北京银行、兴业银行、湖北农发行、光大银行、民生银行、大连银行、长城人寿、新华人寿、太平洋保险、平安保险、中华联合财产保险、阳光财产保险等；
通信行业：中国移动（河南移动；南阳移动；西藏移动：日喀则、阿里、那曲、昌都等；天津移动、武汉移动、哈尔滨移动、鹤岗移动、山西移动、河北移动等）；中国联通（北京、成都、重庆等）； 中国电信（河北、石家庄、保定等）、中通通信等。
电力行业：南方电网、华北电网、国家电网、大唐集团、北京电力公司、广西电力勘察设计院、文山电力、衡水电力局、冀北电力、贵阳电力、中国水力水电建设集团等。
航空系统：海南航空、南方航空、大新华航空、翔鹏航空、天津航空、首都机场、美兰机场、北京明航研究所、中航工业集团、中国航信、河北航天信息、沈阳空管局等；
汽车行业：通用汽车、长春一汽、奇瑞汽车、长安福特、沃尔沃、神龙汽车、北京现代、北汽福田雷萨、神州租车、金杯汽车、重庆建设摩托车等。
能源系统：中石化、中石油、中海油、中航油、延长石油、中原油田、港华燃气、北京燃气集团、中核能源等。
院校单位：北大总裁研修班、清华总裁研修班、浙大总裁研修班、西南财经大学总裁研修班、北京语言大学、山东大学经管学院、长春继科大学、中国互联网信息中心、广西人才交流中心、中国人力资源开发研究会、北京市农业局、青岛有线电视台、北京广西企业商会、北京生物研究所、成都置信培训学校、芜湖好的培训学校等。
其 它：微软（中国）、方正集团、兄弟机械（中国）、中船重工、中航工业、中国兵器装备集团、五粮液集团、山东扳倒井集团、新华联集团、中丝集团、龙岩烟草（七匹狼烟）、利洁时家化（外资）、苏泊尔炊具、华润食品、中粮集团、今麦郞、可口可乐、蒙牛、力神电池、奥克斯空调、三花股份、中铝矿产、首云矿业、通威饲料、维达纸业、蓝光地产集团、酷讯网、以岭药业、广济药业、武汉联合制药等。