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近日，一则消息引起了各位“码农”的注意：相关部门发布了《2020年北京市外来新生代农民工检测报告》，报告中提到新生代农民工就业集中于劳动密集型行业，从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高。看来终...
近日，中国青年报发布了一篇名为《中小学生开展职业体验 职业教育大有可为》的文章，文章中提到，职业体验教育就是以学生自身发展需求为出发点，尊重学生的自主选择，既让学生学习必要的职业知识和技能，更通过职业体验帮助学生形成健全人...
一、回顾阿里807事件
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近日，中国女排以2胜3负结束了东京奥运之旅。比赛结束后，伴随着《阳光总在风雨后》的音乐，郎平与队员们逐一拥抱，这也是郎平执教中国女排的最后一战。 其中或有遗憾，或有不甘。郎平曾说：“即使是被挤压到绝境，也希望用尽最后一点力...
近来，K12教培行业正经历一次极大的动荡：2021年7月24日，针对教辅培训机构的“双减”政策正式出台，此轮政策可谓是监管力度最强，覆盖范围最广，无疑令各大教辅培训机构和上千万教育界从业人员面临一次命运的抉择。 ...
随着在线教育越来越受欢迎，无论是刚毕业的应届生还是已入职场的职场人，或多或少都在各大平台浏览或报读过“9.9学爆款短视频内容策划”、“三十分钟，教你用Python升职加薪”这类的课程。有的报读...
继＃名校生争进卷烟厂＃冲上热搜后，又一条＃国企工作真的完美吗＃的话题引起热议。有的网友认为国企自由度不高，于个人未来发展可能帮助不大；而另一些身处国企的网友们则认为，国企的最大优势就是稳定与待遇。这一点与名校生争进卷烟厂的原...
随着一年一度的高考落下帷幕,类似“如何选专业?”“选专业vs选学校?”“选个好的专业真的这么重要吗?”的话题一直热度不减。选择一个适合自己发展的专业...
近日,一个微博热搜#985裸辞后的现状#引起多方关注。博主声称自己是29岁,985工科毕业5年,国企私企都做过,但后来感到心累了,选择裸辞,在家蹲了大半年。如今的博主找不到想做的工作,也没有什么其他的技能,最后做起了一份3000月薪的服...
最近,“躺平”一词频上热搜,引来多方争议。清华教授称“躺平”极不负责任,而“躺平”青年则表示支棱起来会被“割韭菜”,一时竟不知“...
每个公司的发展都离不开一批核心人才受公司环境、行业、规模的影响 各个公司对核心人才的定位 和要求可能会有所差别 但每个公司都需要进行人才盘点来确保企业获得持久的发展 人才盘点可以为企业培养人才帮助企业突破人才瓶颈 做人才盘点至少有...
近日,一则有关雷军在2021小米校招培训上的讲话上了热搜。 在本次校招讲话中,雷军提到“纯血小米人”的概念,希望小米能够在未来的十年中从内部人才队伍中选拔出优秀的业务总经理、研发主管,和各个关键岗位的主...
5月23日,有网友曝光一段曾参加过《创造101》的选手陈语嫣在迪士尼卖力跳舞的视频,在网上引发不小争议,还上了热搜。 前一阵子“迪士尼在逃公主风”盛行,女艺人们纷纷前往迪士尼cos公主,有的还在迪士尼演...
有个企业的老总吴总经历了这样的一件事情。 在他们公司里有一个部门经理,一直兢兢业业,没想到一下子竟然不辞而别!这件事给他的打击很大,一直以来让他感到最没有问题的员工,却离他而去! 吴总说,这个员工叫李湘,他为人聪明,...
最近一部名字叫《我喜欢加班的理由》影视剧的备案引起热议,据说是翻拍自日剧《我要准时下班》。看到这里,部分打工人的拳头估计已经硬了:这也叫翻拍?! 日剧《我要准时下班》中的女主东山结衣找工作的原则就是“准时下班&rd...
销售人员直接接触客户,是为企业最终实现价值的排头兵。对销售人员的选拔与激励因此也成为困扰人力资源经理、企业老总的一大问题。而决定一位销售成败的不仅仅是知识和智商,还有销售人员的个性和天赋。寻找优秀的销售,不是单纯地广撒网,把想做销售的统...
F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干。公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人,业务收入由原来的每月十来万发展到每月上千万。企业大了,人也多了,但公司领导明显...
几个HR好朋友聚在一起聊了聊已经过去的2020年。大家都来自金融行业,虽然有传统金融行业的,也有互联网金融行业的,但痛点也都有类似。大家异口同声的说了一句,2020年已经过去。 回望这一年,除了疫情带来了许多麻烦之外,还是有一...
耐心看完一组数据，阅读完这篇文章，你会发现，有一个新的商业模式、新的商机正在悄悄崛起！ 2018年中国全年工作时长2555小时，德国人1356小时，看到这对比，是不是很震惊又很羡慕德国人呢？更可气的是，我们花费了比德国人多一倍的工作时间，...
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。 跳槽,在...
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴 ...
《小舍得》是一部被网友吐槽“制造焦虑”的电视剧,我几乎是在热搜上追完了全剧,可见“鸡娃”的话题度有多高。 这部剧之所以会让人有强烈的代入感,最重要的其实是因为它很真实,剧中的这几...
??如何挖掘人的潜力,最大限度的发挥其积极性与主观能动性,这是每个管理者苦苦思索与追求的。在实行这一目标时,人们谈的最多的话题,就是激励手段。在实施激励的过程中,人们采取较为普遍的方式与手段是根据绩效,给员工以相应的奖金、高工资、晋升、...
从行政职能的角度来看看,人力资源管理工作大多属于行政性的工作,例如组织结构设计、招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、工资的计算与发放、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的日常工作通常被称之为“人事工作&rd...
“跳槽的本质应该是注重跳槽的价值” 工作一段时间后经常能听到:“我又想辞职了、我又想跳槽了”等话,每每听到这种话,有时候总会想着,现在的人都是稳定或习惯一份工作后就觉得淡然无味想...
2020年,受疫情影响,跨境电商作为新业态,实现了高速发展,在疫情期间进出口贸易额出现了不降反升的迹象,国内跨境电商行业迎来发展新契机。各类针对跨境电商行业的报告也相继发布,大家都在争破头想要融入电商行业,那我想问一句,大家...
我们的父辈往往是在一份工作一干就是一辈子,但对于年轻的一代来说,一份工作能干上一年都算不错了。如今不少年轻的白领已经把跳槽当成了一种时尚,一种独特的生活方式。日前,全球着名人力资源顾问公司DDI(美国智睿咨询有限公司)在北京和上海公布了...