心理学硕士
资深企业培训师
国家二级心理咨询师、音乐治疗师
企业EAP项目架构师
高级职业经理人(15年大型国企高管经历)
中国社会工作协会婚庆行业委员会心理顾问、特聘高级讲师
红绣球文化传播公司首席培训师心理顾问
*系统精神分析【点击详细】
会沟通啊,并不代表啊你要不断的说话,而是你要知道在关键时刻你应该怎么说?如果你想让客户觉得你有认真听他说话,那么最有效率的方式就是重复他说的话,例如客户说自己在这个领域里面已经做了十八年了,这个时候你可以重复他的话,十八年了。如果你想要深入
什么是沟通能力?通俗的说,沟通能力就是你的表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。其中呢设计能力不太容易理解,就是为了达到沟通效果而准备的,诸如形象设计、动作设计、环境设计。 比如为了一种为了营造一种啊轻松随和脑细胞活跃的沟通环境,你
被人攻击鄙视时如何反怼回去还要一击毙命。哼,你这个问题算是问对人了哈,我几乎天天都被人攻击和鄙视。你看看有多少人吐槽我的什么销售话术,有个锤子用,花里胡哨做销售啊,真诚最重要,别看你就没做过销售,还好意思舔着个大脸讲销售,读书多有锤子用,还
人精都是怎么套你话的? 一、如果他想套出你的工资,他不会问你,哎你上个月拿到多少,他会捧着你说,你这么能干工资少说也得有两个w了吧,就看你忍不忍得住纠正他。 二、如果他想套出你对领导的意见,他不会问你,你觉得我们领导怎么样啊?他
很多人在即兴发言的时候为什么没有思路,脑子里一片空白,核心问题在于缺乏逻辑,分享三个说话的公式,帮助你快速准确的表达自己的观点,直接套用就行。 第一,问题+原因+解决方案。这个思路在工作场合比较常用,具体有三个步骤, 一、陈述问
如果你的性格也比较内向,比较低调,比较内敛。在职场当中啊,和人交往的时候,可能就会碰到一些比较尴尬的一些场景,我给你支下面四个招,应该会对你有帮助的。 1、当你和同事无话可说的时候,一定会说的就会比较拙劣,所以宁可闭嘴不要说话,也不要
在职场中被算计往往就是从被套话开始的。当你刚进入一家新公司的时候,每个人对你都很客气,大家都不知道你的底牌是什么,刚开始不会算计,但当知道你的底牌后,这时拿你你就很容易了,所以要知道套话技巧有哪些? 第一,如果有人突然带着关心和友好型
三次沟通,一周后让新来的员工发誓给你干十年,怎么让新来的员工爱上你的公司,怎么让新来的员工迅速融入到团队当中?其实很简单,只要抓住三次沟通的核心机会就可以了。有的企业员工来了没几天就走了,是因为这三点没有做好,或者压根就没有做。 一、