赵磊首页_赵磊讲师专栏_赵磊老师频道_哪里有培训网 - 江南官方网站

[会员登录][讲师注册][机构注册] 网站首页江南app 江南app的下载方式 app江南 jn体育app下载 jnty体育下载

已加入本站 3276天 , 点击量： 21697次

您现在的位置：哪里有培训网> app江南 > 人力资源管理讲师> 赵磊老师

赵磊

[仅限会员]

预约1对1培训

当面讲解￥元 电话沟通￥元 网络沟通￥元

最新登录相关讲师

张娅

>>更多赵磊讲师简介

赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职，并曾多年服务于某*咨询公司，积累了丰富的企业管理实践与咨询经验，并形成了一系列独创性的实践研究总结成果。
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作，针对各类型企业进行企业内部培训、专项研究、以及【点击详细】

>>更多赵磊视频

>>更多最新文章

老板最喜欢的下属是给老板做选择题，不是给老板做问答题 我们有些下属根本不知道怎么样向上沟通，一个问题不知道怎么做，自己也没有方案，就直接去问老板，老板你看...: 赵磊 96 浏览次数

如何让团队协作一加一大于二？ 俗话说三个臭皮匠顶一个诸葛亮，但实际上三个诸葛亮都不一定能团起来漂亮的干一件事儿，但是臭皮匠就是臭皮...: 赵磊 348 浏览次数

10人以下的小团队，为什么会出现失控？ 十人以下的小团队，为什么会是出现团队失控的情况？十人以下的小企业，你不能说他不是一个团队。有的人说我...: 赵磊 221 浏览次数

团队领导成长各阶段需要的能力 团队领导个人成长的各个阶段，需要什么样的核心能力？ 1、我们要讲团队领导，就离不开一个人初入职...: 赵磊 183 浏览次数

疫情告诉老板谁是最重要的员工？ 谁是公司最重要的员工？说一个比较典型的普通的不能再普通的公司，公司总部和工厂有一百多人。疫情中多次关...: 赵磊 190 浏览次数

为什么将才转帅才几率很低？ 企业管理团队决定企业经营成功还是失败，尤其是核心骨干的高管团队，千军易得，一将难求。但是很多优秀的将...: 赵磊 209 浏览次数

管理中事有归着的三层次 企业今天的经营环境变得越来越苛刻了，所以节约成本用好人是我们创业者，也是我们员工，一个双方一定要全力...: 赵磊 192 浏览次数

怎么解决摩擦？建立和使用标准才是减少摩擦的基础 人与人之间经常有摩擦，企业与企业之间经常有摩擦，国与国之间也经常有摩擦，怎么解决？有人依靠的...: 赵磊 241 浏览次数

企业留人的两个重要法宝——共同的利益和文化理念相契合 优秀人才对企业的发展与影响毋庸置疑，优秀人才的流失往往直接带来业绩的损失，甚至导致企业从此一蹶不振，...: 赵磊 194 浏览次数

企业怎么留下杰出人才？十条留人方法 企业如何留住人才，总结了以下十条留人方法，与大家进行分享。第一条，愿景留人。梦想要有的，万一...: 赵磊 278 浏览次数

某商业银行薪酬体系设计项目纪实 客户行业银行业问题类型薪酬体系奖金设计客户评价近几年来，我行员工...: 赵磊 499 浏览次数

某电信企业员工职业化项目纪实 客户行业电信行业问题类型职业化【客户评价】经过三个月的管理咨询工...: 赵磊 559 浏览次数

数据统计

文章数量：12 篇
课程数量：55 篇
视频数量：1 个
点击数量：21697 次

赵磊客户见证

暂无客户见证

赵磊热门文章

某电信企业员工职业化项目559某商业银行薪酬体系设计项499如何让团队协作一加一大于348企业怎么留下杰出人才？278怎么解决摩擦？建立和使用24110人以下的小团队，为什221为什么将才转帅才几率很低209企业留人的两个重要法宝—194管理中事有归着的三层次192疫情告诉老板谁是最重要的190团队领导成长各阶段需要的183老板最喜欢的下属是给老板96

最近访问27家培训机构

北京惠智咨询有限公司上海强思企业管理服务有限公司济南启智管理咨询有限公司上海实测管理咨询有限公司深圳市宏博教育管理咨询有限公司思越仁达企业管理咨询益策教育西安汇沣教育科技有限公司海轩商学院朗宁企业管理咨询有限公司成都新大瀚人力资源管理有限公司四川金沙人力资源开发管理有限公司东莞市华略企业管理咨询有限公司珂帝企业管理咨询（上海）有限公司诚信企业管理培训顾问山东三墨管理咨询有限公司

友情链接：