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3月8日晚，著名互联网专家、资深战略执行顾问何万斌老师，针对目前大家广泛关注的新零售，在“万斌的老师们”微信群，做了《探索新零售的本质》的简短报告。报告谈到了新零售的缘起、背景、定义、本质以及案例等等，最后还建议大家
如果一个只有初中文化，连话都说不清楚的20岁出头脑瘫小伙子对别人说他最大的梦想就是开三家公司，每家公司盈利达一千万元人民币以上，并毫不掩饰他的偶像就是马云。不知道会有多少人会相信他，而且不去质疑和嘲笑他。 这是3月26日晚上中
我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人：“修身养性持家立业治国平天下”的基础。在普通人的生活、工作中，里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估计，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会
平庸的人与卓越的人在本质上有且只有一个区别，那就是有没有投入的去做好一件事的能力。 衡量一个人卓越与否的标准就是，他是否在一个领域内做的很杰出，是否达到普通人难以望其项背的程度。 如何达到卓越的程度？
《终身成长：重新定义成功的思维模式》的作者卡罗尔·德韦克博士（Carol Dweck）在书中有这么一段话：“固定型思维会限制你的发展，而成长型思维则会推动你前进。”最早了解到成长型思维是通过微软第三任CEO纳德拉的《刷新》一书，这是一本对我
人因为认真而成就 同样一件事情，由同一个人来做，认真操作和随便做做结果截然不同，事到临头开始拖拉，总是想着还有时间，这是很多普通人做事时的态度，结果时间到了，还会想，没事，下次再说吧，如此日复一日年复一年，最后本来只要一伸手就可以做成
事实上，如果你曾经管理过心怀不满的员工，你就知道，这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态。这些内心的不快不仅仅会让员工本人无法完成工作——还会影响周围的每一个人。如果团队里不是每个人来工作的时候都很兴奋，那么你就该检
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