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首席专家顾问 中国“[理念+算盘]经营模式”的首创者 曾任职日企世界500强住友化学(株)高级职业经理人 *格林集团全球特邀高级经营专家组成员 世界五百强企业高级经理人,国内大型民营企业高管,经营咨询顾问
● 田和喜先生历任住友财团下属世界500强日本住友化学(株)经营管理部长、国内大型【点击详细】

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阿米巴经营如何协助企业持续发展

现在中国经济高速增长,许多国内企业的规模有了飞跃性的扩展,国内企业今后也会不断地向全球化发展,那么在世界各地开展经营活动的时候,企业需要上下贯彻一种正确的、切合自身特点的经营理念。全球化进程中,许多经济发达国家的成功企业家都有提出一套经营理

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被误用的阿米巴

被误用的阿米巴。稻盛和夫先生当年创办阿米巴的精髓,他是培养经营管理性人才,希望每一个员工都能像总监一样思考问题,管理企业各项经营活动。但是阿米巴在中国企业落地推行的时候,会发现很多企业生搬硬套,把阿米巴当成了一个利润分配的工具。当然也有一些

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阿米巴经营模式:团队合作高于一切

阿米巴经营模式是讲究团队合作的经营方式,竞争服务于团队合作。 稻盛和夫的一番话也许能够道出其中的秘密:“企业将每道工序划分出阿米巴单元来独立经营,下一道工序为了生产的进行必然要选择购买上一道工序的产品。 每家企业,采

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西方管理与东方经营的区别——《我眼中的阿米巴经营》

  在日本有一个神话:一个耄耋老人,凭着一己之力拯救了即将破产的日航。近些年,由于日航经营不善,出现了一系列的问题,如:体制官僚、经营畸形、组织臃肿、员工缺乏责任意识、效率低下、人浮于事、职员习惯于“大锅饭&rd

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