何万斌先生诚挚邀请我为他的新书作序,我欣然同意。万斌是个很用心、有抱负的人。连续三年多来,几乎每个月都能收到他的问候或分享短信,这种亲和执着的精神难能可贵。而稻盛先生,则是我敬仰的伟大企业家,他50年来人生和经营的感悟,无疑是一笔宝贵的社会
2021年2月20—22日,100亿级上市公司富煌集团中高层管理人员(集团董事长、总裁、副总裁;各分公司总经理、总监、部长)100多人参与《利润空间—降本增效系统》研习训练,本次研修为期3天2夜,为富煌集团2021年
在阿米巴经营,怎样做才算是合格的经营者和阿米巴的领导者?将这个问题弄明白很重要。仅仅业绩好,作为领导者来讲是不全面的。更重要的是,在于他是不是受人尊重,是不是能够理解并实践作为行为规范的我们的经营哲学。
今天有一家山东的企业,人事经理发来培训调研发,我看了一下以前受训的经历,没想到密密麻麻写了很多,10个不同主题的培训,后面我发了我的课程大纲给对方,对方回复:王老师,你讲得太简单了,我们希望听一些没有听过的。我听完之后,真不知道如何
<p>企业的规模逐步变大,到了公司化后,老板减少对事情的关注,增加对人的关注!关注人了,就一定能找到解决人的问题的办法。<br /> 企业的问题最终都会变成人的问题,很多老板因为个性和习惯,不喜欢考虑人的问题,如果老
作为一家集团化运作的企业,一个集团总部下面管理的企业家甚至十几家分子公司,每家分子公司业务情况各异,地区分布广泛,股权结构复杂。作为母公司的集团总部,在这种复杂的局面下,如何做好集团管控工作,管理好下属的分子公司呢?为了化繁为简,接下来我们
导读:如果脱离全面成本管理来谈管理会计(Management Accounting),显然是有失偏颇的,如果说财务会计是修练外功,那么,管理会计就是修练内功。 多年前在上海财经大学研习过管理会计,后来又去学习过阿
你是否会有这样的无力感?明明早上暗下决心要开始新的一天,到了晚上却发现还在重复昨日的做法;明明前一秒热情洋溢,下一秒却半途而废;明明渴望走出毫无生气的泥潭,但却不知道人生的方向到底在哪。期待掌控自己的生活,把握人生的方向,但现实却残酷得