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企业管理博士，颐高集团有限公司副总裁。资深人力资源咨询师、培训师、人事测评师。主要从事企业战略与品牌、组织与文化、人力资源等领域的研究与实践。曾举办主题培训百余场，为几十家大中型企业进行咨询或培训，担任多家猎头公司的人才测评师，多家企业管理顾问，曾面试高级人才千余人。主持或参与国家省部级课题6项，在【点击详细】
什么东西逼格越高，你就越容易分享，越想发朋友圈，对不对？你都分享过哪些东西，或者用年轻人的话说，你给别人种过什么草发朋友圈了。不是为了帮别人去推广产品，晒衣服晒美食给朋友们看，你穿的多好看，你吃的多美味。大多数的时候我们分享的不是产品本身，
邮政开始发力做咖啡了，特别是前段时间，星巴克因为驱赶警察的负面，更是将邮政咖啡热度带上了一个新的高度，但是邮政咖啡真的能成功吗？从本质上冷静的思考这个事情，从战略定位的角度来思考，邮政做咖啡这件事情，它基本上是没有什么希望的，为什么？邮政在
只卖产品是赚不到大钱的，你卖十块对手卖八块，你卖八块他卖七块，逼着你卖七块，最后你就没有利润了，那有利润是谁呢？行业细分领域的品牌，因为品牌自带溢价，品牌就是比别的产品卖的贵。就像一线明星，他们就是比三线明星，比普通青年片酬高，最无奈的就是
知道阿迪耐克这样的鞋子成本多少钱吗？都是中国工厂生产的，平均下来成本也就50块钱一双。所以花四五百，花1000块钱买的鞋子，只有50块钱是鞋子的钱，其余是logo的钱，也就是花1000块钱买了一个logo，买了一个标。品牌是不是智商税？就是
今天有两类快公司引起了我的关注。 1、第一类快公司特别强调品类逻辑。它的基因是源于电商，就是选品加精准的用户画像，加供应链加投放的ROI变成了一个实际上它的本质是供应链加选品贸易的逻辑,这种能力是基于电商得来的。 2、还有一类快
公司的文化落脚点到底从哪里体现的呢？我们在拜访客户的过程中，前面四个环节是比较关键的。 1、是接待我们的司机，他的专业和热情，他一进来他的服务是否到位，一个好的司机体现了公司的门面。 2、在进入公司之前到保安室进行登记。保安既要
之前有人说口罩就过后会出现报复性消费，现在看来好像没什么资本可以去报复了，大家都很难，员工找不到工作，老板个个缺钱。那么艰难的时期，到底还要不要做品牌投入？有人说那就不要做品牌了，品牌不是为了高溢价吗？现在老百姓需求是满足基本生存需求，高溢
近年来，驾校驾培行业乱象频发，众多驾校学员都是深受其害、深有体会。杨建允结合家人在西安庆华驾校学车的不愉快经历，在驾校驾培行业的评论员文章中指出了驾校驾培的一些乱象。 这些乱象不
容易
张大力
刘梓权
李振民
陈海超
曾伟胜
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