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“绩效生态”概念提出第一人 B-3K、4V薪酬模型创始人 中国职业经理学院人力资源研发中心副主任 深圳市人力资源开发研究会副会长 深圳市绩效驱动公司首席顾问、讲师 2011年度杰出人力资源导师 前沿讲座特聘讲师 曾任零售、地产、制造业、旅游等多个行业企业高管。获得EMBA学位，有20余【点击详细】
接下来给大家分享的是管理指标，我们都知道越强的组织往往能带来更好的业绩。因此，大多数企业都希望给管理...
你们公司做过人力成本预算吗？大厂的人力成本预算是怎么做的呢？如何通过人力成本从而帮公司达到降本增效的...
下属的绩效也可以通过绩效管理来提升吗？我给了你一个方法，是我总结的一个重要成果，叫绩效九宫图，告诉你...
前两天有个制造业的老板问我说公司里的管理层人数配置多少比较合适呢？管理层人数配置多少，这个最主要还是...
企业经营的根本就是做好价值分配，如果你的人力成本偏高，一定是没做好这三次分配。 1、就是发给员...
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