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原中国人民大学国学院国学与管理研究中心副主任
孚心学堂 创始人
西安交通大学继续教育学院 讲师
西北工业大学EDP中心 特聘讲师
国家丝路工程科技发展专项培训《国学修养》课程讲师
教育部传统文化进校园课题参与者
心理咨询师二级
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三十秒教你学会高情商人说话的习惯。从来不说，对不起，只是爱说，谢谢你。比如迟到了，对不起，不好意思，我迟到了，谢谢您耐心等我。心情不好，发脾气后对不起，我脾气不好，刚才是我不讲道理，谢谢您的理解和包容，别人安慰你后，对不起，占用您那么多的时
1、青铜级。哇，您的衣服真好看。哇，您的孩子真乖巧哇，您的皮肤气质真好。哇，你真的好有才华。 2、白银级。我以前只是觉得你有点才华，没想到你真的特别才华。我以前只是觉得你穿衣服比较会搭，我现在才知道你真的超会搭了。 3、黄金级。
在职场中有很多不会说话的人，常常会被人说成情商低，说话不打草稿，那到底怎么才算是情商高？怎么说话才算是打草稿？分享高情商说话最核心的一个技巧，高情商的说话就是预判对方的疑问，主动回答可以回答的问题。举个例子，你买了一大袋葡萄干自己吃不掉，所
我们说有效说服他人是有技巧的，他的技巧在于不是你怎么说服别人，而是说服你自己，你要站在客户质疑的角度，把客户想问的问题顾虑的问题先说出来，然后再给予解决，通常客户啊最在意的三个问题。第一个问题呢，就是你能给我什么好处啊？第二个问题呢，就是我
听懂这十句话，你的人生将少走很多弯路。 1、当别人问你是否有空的时候，他可能想要拜托你点事儿。 2、当别人说这个事情很难办到的时候，其实是在暗示你，你需要表示一下。 3、当别人说原则上可行的时候，他实际上是在婉转的拒绝你。
什么是沟通能力？通俗的说，沟通能力就是你的表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。其中呢设计能力不太容易理解，就是为了达到沟通效果而准备的，诸如形象设计、动作设计、环境设计。 比如为了一种为了营造一种啊轻松随和脑细胞活跃的沟通环境，你
通常领导问你有没有困难的时候，并不是在挖掘你身上的优点，而是在关心你的工作进展，以及你可能遇到的问题，如果直接回答没有困难，虽然表面看起来很自信，但实际上却给人一种不真实的感觉，同事也缺乏对工作的深入思考和积极态度，三个回答的思路，让领导对
在单位里，总有一些人喜欢通过开玩笑的方式，来讽刺你、挖苦你，就比如有同事跟你开玩笑说，哎呀你怎么这么笨？那这个时候你该怎么回答？你要是没有控制好情绪说话重，就显得你好像开不起玩笑，要是说轻了以后，这种玩笑就没完没了。分享五招，不仅能够帮你化
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