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宏观经济与资本运营实战专家
20年的宏观经济研究应用经验
专业科班出身：中欧国际工商学院金融MBA
曾任：中鼎控股 | 研究院院长
曾任：诺亚财富（上市） | 首席投资顾问
曾任：荷兰全球保险集团（上市） | 宏观研究部经理
曾任：安联基金【点击详细】
合伙开公司股份应该怎么分？首先一定不是按照股东的出资比例去做分配的，因为经营好一家公司不仅需要资金，更需要的是人才，也需要资源。那具体怎么分呢？详细了解一下合理科学的股份分配方式。 第一，把公司的股份分为资金股、人才股份和资源股。比如
股权为什么要设计？有人认为要激励员工，吸引资本，引进高管给股份就可以了，根本不需要进行规划设计，其实这是一种错误的观念，不管是激励员工，还是引进资本，但凡涉及到股权分配的问题，都需要进行提前规划设计。真功夫创始人的股权之争，甚至门口野蛮人事
在签合伙协议的时候，一定要注意这四个点。 第一个，就是出资比例。因为出资比例和所占股的比例是可以不一致的，所以出资比例和股份一定要约定清楚。 第二个，就是约定好退出条款，就是退出这个条款一定要写清楚，因为它就是很容易会忽略的一个
股权设计方案，轻松设计一套完整的股权方案。 股权设计的第一个问题，就是股权比例怎么去区分，公司的股权一定不是按照出资额去分配的，因为经营好一家企业，不仅要有钱，还有技术，要有人才，有资源等等。所以股权涉及的正确方法是： 第一个，
新经济模式已经在全国兴起，2023年的老板一定要了解这五种合伙模式，为企业创造源源不断的现金流。 第一种方式，增量分红模式。传统的雇佣模式激励体系是工资加提成，加奖金、加福利。而增量分红模式是在传统薪酬体系下增加利润分红。因为有分红，
公司刚成立没多久，有人想入股怎么操作？一共分为四个步骤。 第一步，先做个估值。刚成立还没有盈利的企业，建议以累计投资的1.5倍来估值，比如投资了一百万，那么一百万的1.5倍就是150万。 第二步，股份的转让。比如有人出三十万入股
如果收到了offer，里面提到了股票的内容，一定要看一下，千万不要被公司套路，一般有以下三种类型的股票。 第一种，限制性股票。这类是公司免费授予员工的，有一个三到四年的定期锁定，期满了以后可以去变现，但是千万不要高兴的太早，不要觉得三
我们说公司是损失公司而不是个人，因为公司能够独立股东有限责任，这是现代公司法人制度的两大基石。也就是说，原则上公司股东仅需向公司承担，出资者的对于公司对外的债务不承担责任。他是公司法之前就同时有规定，公司股东滥用公司法人独立地位跟有限责任逃
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