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组织管理能力提升与人才发展专家
曾任阿里巴巴组织发展专家（P8）
曾任沃尔玛培训学校（SOL）培训经理
曾任永辉超市高级培训与人才发展经理
曾任博思软件(A股上市公司300525)人力资源中心副总经理
曾任网龙网络(港股上市公司00777) 商学院【点击详细】
工资不是给出来的，而是干出来的。为什么这么讲呢？很多人对这个钱啊很敏感，很多人都希望这个工资越高越好...
为什么必须加班加点？我说的这么肯定我有我的道理。这个很多人特别是我招了很多新人，或者是管培生大学生啊...
奖励加工资到底有什么区别？给大家解释一下啊，我看过很多老板啊，一看一个员工做的好，给人家加工资加一级...
每个月的考核结束之后，该如何总结呢？考核之后，对于我们销售团队的话，可能在月结会的时候就能发现哪些伙...
如何制定针对性的培训方式呢？好，那我们可能根据不同的一个学员情况的话，就要制定不同的一些培训的方案。...
如何从战略层面上制定培训课程呢？好，这个问题非常好啊，我们很多时候培训都是常规型的培训，只会分阶段，...
奖励都不会发，怎么才谈员工的激励呢？有些公司发个奖励啊，他就是属于私下发一发，也不让大家发朋友圈，也...
就是进行连续的追问，连续追问就是不断的问，为什么，举个例子，我们问到他，你为什么没达成？他说这个工作...
如果留住企业的核心人才和骨干员工，很多老板和管理者都会遇到这样的情况，自己辛辛苦苦培养企业未来的人才...
创业公司是不需要管理制度的，如果公司都不到二十个人，那制定出来的所有的管理制度，都是在打压员工的积极...
领导突然安排这三件事，你以为是机会，其实是陷阱，遇到了一定要拒绝，不然就等着吃大亏。 一、超出...
领导整人的招，满满都是套路。 手段一，让你换岗位体验工作，学习多方面的知识，其实是把你调离权力...
为什么能力强的人反而不容易做到高层，那些工作能力特别强，肯定都是小领导，因为小领导一般都是选拔业务能...
领导控制下属常用的九个心机。 一、制造竞争对手和矛盾。使用能力与你相近的同事来克制你，这在管理...
老领导喝酒，最后偷偷告诉的四个做人心计，学会了，能够让你少走很多弯路。 一、看不惯的人，要学会...
马建光
谢沛霖
伍纯
杨海清
杨小钟
胡士光
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