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企业薪酬绩效管理培训专家
曾任中高端房地产服务典范-瑞都不动产 运营总监兼人力发展总监
曾任世界500强顺丰国际（上海） 人才发展负责人
曾任TCL&阿尔卡特通讯（上海） 绩效经理、组织变革经理
曾任四川禾木机械 人力资源经理
曾任宏远【点击详细】
一个公司一片天一片土壤，然后我们首先要确保的这片土壤里边的这些人植物生物是不是对这片土壤很了解，是不...
就是对管理，组织平台的这样的管理，那也就是我们整个你这个小部门的这个内部的这样制度规章流程的这样的一...
其实做管理者来说呃，是很不容易的。我们在这个任职资格管理体系里面写管理者的这个标准哈。他其实是从这个...
通过绩效管理它的能够实现的一个作用是什么？能够发现人才，你怎么样去发现人才？我们一定是在真刀实枪中能...
这个绩效管理工具可以不用，但必须要懂，那就是绩效合同。当公司和员工针对当期绩效目标达成一致之后，由员...
管理团队是考核为主，还是激励为主，这就如同硬币的两面，如果是以结果的达成为考核的主要的这个方式，就变...
人力资源管理是企业发展的一个重要的组成部分，而人效的改善，则是人力资源工作的一个核心工作目标之一了，...
小公司有必要做绩效管理吗？做不做绩效管理，其实跟公司的大小，团队的人数，没有必然的关系，绩效管理的本...
企业人效的核心评价指标有哪些？ 第一个，人创绩效，也就是人均绩效水平，可以分为三个方面。 ...
工厂管理怎么样设置绩效考核指标？ 一、明确指标的衡量单位。是数量单位是百分比还是分子式，首先要...
绝大多数的HR不会写绩效管理制度，一份完整的绩效管理制度，至少应该包含以下十二项内容。 一、公...
三句话让你掌握绩效指标提取的极简法则。首先提醒一定要注意顺序： 第一句，做什么考什么。怎么理解...
明明已经很努力了，却仍然得不到公司的认可，为什么？明明已经为了工作去做一些自己不喜欢的事情，但还是上...
员工违反企业规章制度可以罚款吗？首先要搞清楚罚款和扣款是两个不同的概念，其实没有权利以惩罚为目的对员...
很多人会把绩效管理和绩效考核混淆，认为两者是同一个意思表述，而实际上，绩效管理是一个帮助员工取得优异...
王金亮
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