已加入本站
163天 , 点击量：
21677次
保险营销实战培训导师
从事保险行业培训管理工作15年
曾任泰康人寿 培训经理、金牌讲师
曾任阳光人寿 营销负责人、金牌讲师
曾任恒大人寿 培训负责人、金牌讲师
擅长领域：标准化销售流程，客户开拓，客户沙龙
【个人简介】 <【点击详细】
营销的人才在起初往往是依靠他的人际关系的处理，以及在整个短期业务结果的达成，而走向营销管理，或者是更高层的这样的个职位的。这种结果导向的一种惯性思维和人际导向的个性思维，往往是他成功的一个关键的因素。 但在他长期的发展过程中，其短视思
传统的餐饮人对营销概念特别淡薄的，一说到营销，一说到促销，他就觉得赔了怎么办，亏了怎么办？其实你不思考一下吗？我们去钓鱼，是不是还得放个鱼饵？你一点都不想给顾客优惠，顾客如何来呢？你不做，别人在做。现在有很多跨行业的朋友们都进入餐饮业了，而
这个行业淘汰的是什么人？淘汰的就是用老方法做现代餐饮的人。比如说你很固化，你说我不需要做营销，我店里生意还不错，有这种思想的老板，危机感会越来越重。现在是如果你的产品不在手机上卖，比如说抖音，比如说某团儿，比如说某网等等。不管我们是在朋友圈
如何让宝妈帮助你去免费做传播？他是一种利用客户的炫耀心理，帮你去做转介绍的一个方法。其实从客户的内心深处，他目的啊并不是帮你去做转介绍，他只是想要在朋友圈里面晒他孩子的高光时刻。例如啊今天很多儿童舞蹈培训群中那教老师每一节课程啊都会给孩子拍
营销制度的四个关键要点。首先你一定要以结果为导向，一定要市场为原则。换句话说，如果结果不好，你的制度比较随之调整。第二个原则，一定要是把公平为原则，销售团队打造，我们讲究的是整个团队销售制度一定要透明。第三个，以利润为中心。如果最后发现你钱
新消费应该满足哪一部分人的哪些需求，新消费是不是一定要抓住新的消费群呢？不是的。新消费的本质我们说了要发现一个未被满足的新的需求，那么它就不局限于年轻人。很多人说我满足了Z时代的一些消费需求，然后这叫新消费，不是这样。我们能够满足中年人成熟
在当前的商业环境中，实体店面临着严重的产品同质化问题，无论是产品类型装修风格还是价格定位，许多同行业店铺相似度极高，仿佛在不同的店面里摆放着同一种产品。在这样的情况下，出色的营销策略成为了实体店脱颖而出的核心竞争力，以下将介绍三种，既明显投
如果你抖音上团购套餐这么做，那你必败无疑。前两天有好几个老板跟我交流，说抖音活动做个套餐，总感觉做的哪块儿出了问题，赔钱了。一交流？什么两人套，四人套，靠团购，都是当地的一些店主播过来跟他谈这个活动内容。我们一看从营销角度来看，顾客是肯定是
玄明
迟台增
黄志强
吉雅
龙鑫
刘思辰
吴奇
李瑞倩
罗钰博
天伦
曹道云
周宏斌
王伟
冯静
毛荟昀