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绩效提升与人才管理专家
曾任世界500强LG集团HRD
曾任中集集团天然气装备业务中国区HRBP高级经理
曾任医疗互联网独角兽企业集团HRD
樊登博士《可复制的领导力》授权讲师,书籍版权课全国认证导师
第二届《可复制的领导力》授权讲师大赛全国四强
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电影年会不能停理众合公司的广进计划，让我们隔着屏幕都感受到了员工们强烈的恐慌和绝望，真的遇上权力斗争...
淄博的热度刚过去，哈尔滨又接上了，这泼天的富贵，终于降临。尔滨也着实给力，稳稳的接住了，又是气垫船，...
QC实验室的一个数据表明，九五后职场人最讨厌的三个词之一就是努力，大家不想努力，但又不想躺平，所以就...
有人说我才不稀罕招人喜欢呢，没问题哈。但是如果你想招人喜欢，我跟你说招人喜欢的能力一般人没有，但是有...
这个话题我同事一直想让我讲，都二零二四了。今天咱就聊一聊什么样的领导千万不要跟随，有的时候跟错领导比...
逻辑是语言的骨架，思想的肌肉。有人说动情的那一刻是没有逻辑可言的。但是落实到交往的，每个具体行动都是...
如何成为一个执行力超强的人有两个方法。 1、废柴预期法。就是把自己当成废柴。哎，这很简单吧，只...
职场太用力的人一般走不远。我看过很多非常努力的人，有的立志每天跑十公里，一个月要瘦二十斤，有的很渴望...
领导最喜欢的不是能力强工作努力的人，而是这三种人。 1、拍马屁。很多人看到别人拍马屁都觉得这个...
在领导眼中，靠谱的员工是什么样子？我认为四个字又红又专，我就是说就对于才艺兼备这个红这个专。我们讲在...
选人比培养一个人重要一万倍，为什么？因为人的能力是等于看得见的业绩能力和看不见冰山以下部分的潜力两部...
真的，这别别觉得玩游戏玩物丧志，就是玩游戏你也能悟出很多企业经营的一些道理。你比如说这个，你看你擅长...
如果不会开除员工，他真的没有办法成为一个管理者，那开除员工需要注意哪几个点呢？ 1、你心里一定...
领导者没有气场，团队马上拉垮，做到这四练让你的气场立马翻十倍。 1、练眼神。你会发现气场很强的...
领导者要不要跟员工走的很近呢？千万不要。那我请问大家一个问题，你觉得我们职场上有真正的朋友吗？不要把...
张超（CDGL）
单兴林
董雨
陈飞（SZGL）
王克进
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焦中秀
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