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资本运营实战专家
吉林大学管理学硕士
深圳证券交易所董事会秘书资格
深圳市企业战略并购促进会理事
——2大证券交易所独立董事任职资格——
深圳证券交易所独立董事任职资格
上海证券交易所科创板独立董事任职资格
——4个金融细分行业从【点击详细】
如何给店长分股份，既能留住店长，还能最大限度的调动他的积极性。很多门店跟股份都是一步到位，这样门店的店长怎么可能有动力？举个例子，给15%的股份，可以分为三年，每年给5%。也可以这样跟店长说，王店长，你刚来，我也不想让你跟着我们赔钱，这个店
要想让股权激励获得一个很好的效果，除了选择适合企业特点的这种激励模式之外，还需要注意四个大的前提。 第一个前提，就是宁可做锦上添花的事情。就是会发现做股权激励，不是任何时候对员工都会有吸引力的。如果员工对这个企业的管理水平并不满意，或
目前，国内中餐直营门店数量最多的品牌小菜园，仅用八年的时间就在全国扩张了四百多家门店，一年的收入达到30多个亿，成为中餐市场的隐形冠军。它是如何做到的？小菜园的核心秘诀合伙人模式，他的合伙人模式具体怎么设计？ 第一，小菜园不开放加盟，
天下到底有没有免费的午餐？朋友免费给你的股权能不能要，有没有风险和陷阱？这个过程中需要注意哪些关键点？朋友给10%的股份，让做小股东，而且不用出钱承诺每年还有分红，然后问这里面有没有套路，这个事情肯定是有套路的，百分之百有套路，天上不会掉馅
股权合伙往往十合九败，要想股权合伙成功，关键要做对三件事，选对人做对事分对钱。 1、选对人。选对人往往成功一半，选人有三个标准价值观能力诚信价值观一致性，就是选择跟你价值观和目标一致性的股东，确保他们对公司的发展和目标有共同的理解能力
城市合伙人股权架构的搭建方法。举个例子，更容易理解。比如我做一个项目，总公司在北京，如果我开发上海市场，就在上海成立一家子公司，不动用北京公司的股权。上海成立的子公司，北京公司持有51%以上的股权。 第一个目的，持有51%的主要目的是
在股权激励当中，经常会用到期股和期权。但是这两者经常会让人混淆，就是从名字上来看，两者似乎有相似的地方，但实际上两者有很大的区别。从概念上期股是指当期的购买行为，股票的权益在未来兑现，俗称买未来，而期权则是一种将来的购买权利，购买知识也是它
在股权分配当中还涉及到定价问题，就是估值问题。 1、新店和老店估值能一样吗？低利润的店和高利润的店估值能一样吗？有品牌的店和没有品牌的店又不一样，很多老板是随口一说，心情好卖贵，心情不好卖便宜，所以定价太重要了。 2、定人。什么
王树忠
黄治民
玄一
郑文生
关永洪
马永斌
邱清荣
李宁
李波