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心理学硕士
九型人格全球学会(EPTP)认证导师
国际九型人格协会(IEA)认证导师
医药代表专业推广教练
修习于苏菲九型体系
IPTA认证TTT国际职业培训师
国家二级心理咨询师
国家二级企业培训师

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九型人格连载(十一)

有助于第二型的人自我成长的事 ?发展对你本身有意义的兴趣和活动,并为自己去做。 ?花时间独处,把注意力拉回内在,例如做冥想;注意到焦虑和欲望是注意力再度外放之时。 ?往意你个人的成就及其价值。 ?列举你本身的技能并看重它

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如何缓解性格缺陷带来的影响?

你可能总是听说性格决定成败,性格决定幸福,但是从来没有人告诉过你什么性格会成,什么性格会败。我给你们多讲几种特别常见的性格缺陷。如果你刚好觉得自己的性格或多或少有点问题,请你一定要看到最后。虽然转变性格很难,但是至少我们可以有目的的缓解这些

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领导风格都有哪些风格类型

领导风格都有哪些风格类型 领导者如何才能带来理想的业绩?应该做什么以及如何做,才能激发出下属的最佳表现?这是长期困扰领导者的谜题。掌握四种或以上的领导风格,特别是愿景型、民主型、亲和型和辅导型四种风格的领导者,能打造最好的组织

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  (1)经济人假设   经济人假设认为:人是由经济诱因引发工作动机的;人总是被动地在组织的操纵、激励和控制下从事工作;人总是企图用最小的投入取得满意的报酬;大多数人缺乏理性,不能克制自己,很容易受别人影响,组织必须设法控制个人的感情

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请你帮忙,只是为了成全双方,Pen讲师,别把自己当回事

一个大雪纷飞的夜晚,有两流浪汉,在一个破旧的寺庙里相遇,一个人手上有个馒头,一个人身上有件破棉被,他们俩彼此都不说话,第二天,他们都死了,一个饿死了,一个冻死了。生活中,像这样的情况很多,找对方帮忙,不是因为对方有什么了不起

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