[会员登录][讲师注册][机构注册] 网站首页江南app 江南app的下载方式 app江南 jn体育app下载 jnty体育下载
已加入本站 282天 , 点击量: 21682
您现在的位置: 哪里有培训网> app江南 > 团队管理讲师> 王浩然老师

>>更多王浩然讲师简介

高绩效团队管理赋能专家
曾任服务行业头部企业,汇山科技总经理
曾任500强企业恒昌普惠培训副总经理
曾任500强企业中国平安集团培训经理
曾任阿拉丁控股培训负责人
曾任国网英大人寿股东业务部负责人
全国中小企业服务联合会特聘专家顾问 【点击详细】

>>更多王浩然视频

>>更多最新文章

业绩=绩效?绩效本质知多少?

说到绩效管理,首先要明白什么是绩效,从字面意思来理解,绩就是业绩,成绩。效就是效率效果。所以绩效包含...

王浩然 226 浏览次数

绩效考核指标和完成率要重视的六个关键点

第一个,在关键绩效指标设计时,要自上而下的层层分解,要对部门和岗位的工作以及其结果有深刻的理解,同时...

王浩然 353 浏览次数

要做好对销售经理的考核,记住以下这三点

想过没有,为什么别人的销售团队业绩完成的好,规模还越来越大?而你的销售团队业绩差,核心问题一定是销售...

王浩然 153 浏览次数

团队业绩波动大?找找这四点原因

很多销售团队的业绩就跟过山车一样,一会儿在山巅,一会儿在谷底,为什么团队业绩波动这么大?那要看一看团...

王浩然 185 浏览次数

任正非没有想到KPI制度竟然正在杀死华为

任正非没有想到KPI制度竟然正在杀死华为。前阵子任正非签署了华为回收股权激励计划,这个激励计划的核心...

王浩然 168 浏览次数

辅助数字化转型变革的绩效管理方法

制造型企业数字化转型变革,对绩效管理提出了新的要求和挑战,总结了一些可以辅助数字化转型变革的绩效管理...

王浩然 229 浏览次数

经营生产绩效管理落地执行需要注重的五大重点

经营生产绩效管理落地执行需要注重的五大重点。 第一点,设定明确的绩效目标。制定明确的目标,并与...

王浩然 177 浏览次数

企业绩效管理需要进行变革,五点建议

企业绩效管理是一个复杂的过程,其中包括制定目标规划、任务分配、资源评估结果等等环节,如果企业绩效管理...

王浩然 211 浏览次数

如何来激发员工的内驱力?五个建议

如何来激发员工的内驱力呢?以下是一些建议。 第一,目标设定。为员工设定具体可衡量的目标,并且与...

王浩然 2345 浏览次数

对于技术型岗位的绩效考核,具体如何来设计呢?

对于技术型岗位的绩效考核,具体如何来设计呢?需要针对技术人员的工作职责和技能要求,考核的内容应该包括...

王浩然 156 浏览次数

是否也经常为公司的绩效考核而苦恼,绩效结果应用的三种策略

是否也经常为公司的绩效考核而苦恼,有些岗位工作难度比较大,绩效得分可能就比较低,比如销售人员,在这种...

王浩然 185 浏览次数

企业在导入KPI的时候,需要考虑到各种因素,从而确保KPI的科学性、合理性、公平性和有效性

为什么很多企业导入KPI会失败?很多企业导入KPI会失败,主要是因为以下几个方面。 第一,指标...

王浩然 182 浏览次数

生活中OKR管理法

是否有这样的经历,要想达成一个目标,但是一直又拖着没有去实现。比如想去健身,但是总是懒得去健身房,也...

王浩然 165 浏览次数

OKR&KPI到底哪家强?

OKRKPI到底哪家强?在过去带团队,主要是用KPI的方式来做绩效管理和绩效考核,不过现在就不用了,...

王浩然 187 浏览次数

做好团建的三个锦囊

如何做好团建,需做到这三点。 第一个,刺激释放点。 第二个,营造甜蜜点。 第三个,...

王浩然 158 浏览次数

友情链接:
Baidu
map