高绩效团队管理赋能专家
曾任服务行业头部企业,汇山科技总经理
曾任500强企业恒昌普惠培训副总经理
曾任500强企业中国平安集团培训经理
曾任阿拉丁控股培训负责人
曾任国网英大人寿股东业务部负责人
全国中小企业服务联合会特聘专家顾问
【点击详细】
说到绩效管理,首先要明白什么是绩效,从字面意思来理解,绩就是业绩,成绩。效就是效率效果。所以绩效包含...
第一个,在关键绩效指标设计时,要自上而下的层层分解,要对部门和岗位的工作以及其结果有深刻的理解,同时...
想过没有,为什么别人的销售团队业绩完成的好,规模还越来越大?而你的销售团队业绩差,核心问题一定是销售...
很多销售团队的业绩就跟过山车一样,一会儿在山巅,一会儿在谷底,为什么团队业绩波动这么大?那要看一看团...
任正非没有想到KPI制度竟然正在杀死华为。前阵子任正非签署了华为回收股权激励计划,这个激励计划的核心...
制造型企业数字化转型变革,对绩效管理提出了新的要求和挑战,总结了一些可以辅助数字化转型变革的绩效管理...
经营生产绩效管理落地执行需要注重的五大重点。 第一点,设定明确的绩效目标。制定明确的目标,并与...
企业绩效管理是一个复杂的过程,其中包括制定目标规划、任务分配、资源评估结果等等环节,如果企业绩效管理...
如何来激发员工的内驱力呢?以下是一些建议。 第一,目标设定。为员工设定具体可衡量的目标,并且与...
对于技术型岗位的绩效考核,具体如何来设计呢?需要针对技术人员的工作职责和技能要求,考核的内容应该包括...
是否也经常为公司的绩效考核而苦恼,有些岗位工作难度比较大,绩效得分可能就比较低,比如销售人员,在这种...
为什么很多企业导入KPI会失败?很多企业导入KPI会失败,主要是因为以下几个方面。 第一,指标...
是否有这样的经历,要想达成一个目标,但是一直又拖着没有去实现。比如想去健身,但是总是懒得去健身房,也...
OKRKPI到底哪家强?在过去带团队,主要是用KPI的方式来做绩效管理和绩效考核,不过现在就不用了,...
如何做好团建,需做到这三点。 第一个,刺激释放点。 第二个,营造甜蜜点。 第三个,...