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国际绩效改进协会(I*)绩效改进师CPP
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浙江大学总裁班客座教授【点击详细】
下属工作没有主动性怎么办？下属工作没有主动性，作为管理者的我们要思考，我到底希望下属工作主动积极的原...
职场大牛是如何做好时间管理的？职场新人啊，千头万绪，无从下手，每天我们都会觉得时间不够用，别着急，记...
中等规模的腰部企业，其实最面临的一个最大的痛点就是人才的流失。初创企业因为老板的魅力，人是不容易流失...
很多老板都感到非常累，因为下属总是有很多日常的工作来请示。公司总是有很多突发的事件需要应急处理，需要...
俗话说，两手抓，两手都要硬，我却觉得老板的两手抓应该是一手硬一手软。老板的两手抓都抓什么呢？一手是抓...
德鲁克管理学的经典名著，我相信大家都读过。整个一本书我读下来，我觉得好的管理，其实就是六清晰六到位。...
企业的新鲜的血液是企业发展的长期动力，新鲜血液的注入对一个企业来说是至关重要的。由于缺乏相关的工作经...
你是否遇到过这样的领导。 1、只说任务不说方法的。 2、自己什么都不懂，还不停的瞎指挥。...
大家思考一下，经营企业为了什么？最主要的目的就是有朝一日实现有钱又有闲。然后很多年过去了，这个目标还...
很多人专业能力很强，比如搞研发了，搞设计了，搞财务了，他们在自己专业的领域摸爬滚打了多年，已经属于顶...
其实好多仪式感，好多节前的拜访，好多小礼物，包括按时去问候，包括坐在旁边聊聊天，这些都是作为一个霸道...
企业是招聘新人还是留住老人，这一直以来是很多企业管理者，或者说是人力资源工作者非常头疼的一个问题。留...
所有的企业内除了老板，最重要的有三个核心的角色，业务的负责人、财务的负责人、人力资源的负责人，大部分...
做一个管理者或者一个领导人，知人善任是他必须掌握的一个技巧。我们既不对一个人的才能有一个幻想，同时也...
几乎每一个优秀的管理者都要经历这三次任职升级，否则很难成为真正意义上的管理者。 第一，目标认知...
刘剑锋
赵志奎
史广青
黄志坚
郭爱民
邱子佳
高晓嘉
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