《思维的答案》作者
互联网原创自媒体【*思维】所有人
【工作经历】
当纳利RRD(中国)有限公司企划中心总监
深圳创维多媒体有限公司《创维多媒体》创意主编
【简要介绍】
李伟希生于1974年11月,有10余年【点击详细】
如何快速高效的解决问题呢?常见有八个步骤。 1、是描述问题。因为我们很多时大家都在解决问题,突然发现大家对问题的理解不一样,不能描述问题是无法解决问题。 2、抓住问题的主要矛盾。也就是我们常说的28原则,80%的问题是因为20%
清晰的思维模式是怎么样的,如何养成啊?这么想,假如你正要投资,你大姨跟你说买股票啊,都说下半年有一波行情啊,假如你现在职场发展不太顺,你二舅舅跟你说,赶紧转行啊,你要去互联网行业,那到底该不该听他们的建议吗?哎,你的思路混乱,这就开始头疼了
怎么判断一个人的思维能力?通常会问他一个问题,一个是在路边哭泣的柔弱少女,一个是在路边骂街的中年大妈,哪一个更值得同情?只要她选择当中的一个,就说明她的思维还不成熟。正确的答案是,没法判断谁值得同情。我们知道的是少女在表达悲伤,大妈在表达愤
职场人逆袭必备的思维方式又重要又值钱,但大多数人不具备,在职场未来哪项思维或者能力又重要又值钱,毫无疑问就是增长思维。随着互联网流量红利的枯竭,获取新流量,这件事已经成为互联网企业的一大难题,如何用最快的速度、最低的成本、最高效的手段来获取
做到这五点,你不升职加薪都难,职场一定要抛除掉在学校的学生思维,培养职场逻辑。 第一,接受工作问标准。接到需求的时候,一定要问清楚工作的具体要求,比如完成时间、权限、底线、结果的呈现方式。 第二,请示工作带方案。给老板汇报新项目
最近闲来无事,忽然间想到了一个成语,半斤八两,翻阅了一下现代的成语解释,意思是指彼此不相上下,实力相当。但是为什么不说半斤七两或半斤九两呢?原来在民国之前,中国的度量衡标准与现代是不同的,一市斤等于十六两半斤,也正好等于八两,于是半斤八两这
建议所有人一定要摆脱学生思维,让你在社会上少走弯路。 一、觉得自己很努力,自我感动。领导和老板看重的是结果不是过程,不要觉得自己熬夜通宵就是付出,结果没有达到预,就是所谓的无用功,对老板而言,重要的是你能给公司带来多少价值。 二
为什么去参加学习,或者为什么读完一本书,总是感觉自己记不住。为什么参加了许许多多的培训,然而自己在实际的工作当中,却经常感觉自己无从下手,好像用不出来。这其实是还不懂得费曼学习法,不清楚输出是学习的好处。世界上最经典的学习方法,费曼学习方法