已加入本站679天 , 点击量：26677 次
中国人民大学（人力资源管理专业）硕士
曾任华为人力资源解决方案专家
曾任海康威视海外大区人力负责人
曾任万向集团董事局主席秘书（第一代民营企业，营收超千亿）
浙江大学、上海交大特聘讲师
一级企业人力资源管理师
中国企业人才发展智库高级研究员【点击详细】
面试就是在筛掉不会包装自己的人，包装并不是注水，更不是说瞎话，包装只是在面试环节，充分展示出自己的亮...
知道什么人最不愁找工作吗？就是那些面试官，他们深知写简历跟面试回答问题的逻辑，所以他们从来不担心自己...
那些成功转行涨薪的人，根本不会告诉你成功的秘诀是什么，因为他本身就不是一个秘诀，只是知道的人少而已，...
面试一直被淘汰，最大的问题，就是回答抓不住重点，费劲在那喷了半个小时，没准面试官觉得自己听了三十分钟...
面试就是在筛掉抓不住重点的人，一个岗位，成百上千人竞争，为什么会选中我们，那一定是经验对口，能抓重点...
知道如何面试人才吗？懂得面试人才过程中的望闻问切马？望闻问切是中医诊断的一个重要的方法，其实面试过程...
背调不需要太担心，一个行业内小秘密，如果先给你发offer之后，才说要背调，百分之九十九可以放心的去...
真心建议工作中没事就多去面试，会面试的人真的永远不愁拿不到offer，找不到好工作，多面试面试有以下...
金九银十职场大战打响，你准备好了吗？职业规划是一个个人发展的重要环节，它可以帮助个人根据自己的兴趣能...
面试过程里的最后一个问题，通常HR会问求职者你还有什么想问的吗？这个问题有什么用？其实对于HR，这个...
作为公司的管理者，会录用频繁跳槽的人吗？ 第一个，如果一个人频繁跳槽，是因为职业发展机会受限，...
人力资源管理进入了战略人力资源管理的这样一个时代，什么是战略？人力资源管理最主要就是所有的管理的动作...
作为管理者，总是免不了要招聘面试这项重要的工作挺任务，但是很多管理者在面试当中，对如何科学的评估候选...
当级别越高的时候，不要以为去了一个新的公司，只是简历的一个普通的背调，过往的履历，过往接触的合作方，...
如果现在正好在看一个岗位，而这个岗位里面有和你能力履历差不多的竞争对手，就一定要小心，在面试表达的过...
窦鹏
李彦刚
付梅
张钦
秦洪军
饶永国
付军胜
高永华
赵晓光
康弘年
曹乔乔
舒涛
钟意
杨华（SHRL）
田明民