叶茂,是85后“年少老成”型律师代表之一,现任浙江泰杭律师事务所高级合伙人、企业人事和人力资本部负责人、中国人力资源开发研究会理事、中国中小商业企业协会人力资本分会常务委员、浙江省法律逻辑专业委员会理事、杭州市律协劳保委委员等职。
2008年开始进入政法系统工作,2011年进入律师行业工作【点击详细】
公众号中常见的侵权行为。包括公众号营销推广等相关课程,为创业者营销提供了有效的帮助。从法律的视角来解读营销中,尤其是企业常用的公众号营销中常见的侵权行为。来控制相应的风险,让营销行为更安全高效的为企业服务。 关于公众号文章中会有哪些浑
在企业的初创阶段,为了扩大企业的经营规模等原因,可能会出现资金短缺,就会经常涉及融资问题。实践当中,企业通常采用两种方式来进行融资,一种方式是吸纳新股东,引入外部资本,增加企业的注册资本金。但是部分创业者并不愿意采用这样的一种方式,因为这种
一、中外合资 企业上市的法律基础 1995年,国家对外经济贸易合作部(商务部前身之一,以下简称“外经贸部”)发布了《关于设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》,2001年,外经贸部与中国
不是公司给你降薪你就能提被迫离职的,被迫离职想要成立得证明公司具有恶意。比如公司给你调岗降薪,这并不是一个能提被迫离职的绝对信号,尤其是对一些工龄比较长的老员工,千万别贸然提出被迫离职。法律确实规定未足额支付劳动报酬能提被迫离职,能要到经济
竞业限制协议通俗理解是企业和员工约定在解除或终止劳动合同后,员工在一定时间内不能从事和公司业务相同的工作,无论是到竞争对手处上班还是自己在同领域创业,违反约定需向企业支付违约金,这里有五个细节需知道: 一、公司应在员工入职时就签订该协
根据《中华人民共和国电子商务法》第二条规定:中华人民共和国境内的电子商务活动,适用本法,那么境内电子商务活动的内涵和外延是怎样? 首先,电子商务,是指通过互联网等信息网络销售商品或者提供服务的经营活动。“互联网等信
公司最怕你知道的法律知识,保存下来以后锤爆你老板。 一、公司不给交社保的,你提出辞职是可以要求经济补偿金的。工作不满六个月的向员工支付半个月的工资,满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算。 二、劳动合同到期企业要
打工人被公司逼着离职的情况,今年真的很多,但千万要记住别着急跟公司撕破脸对着干,先把以下这四种证据收集好,不管去协商还是去仲裁,都对你更加有利。 第一种:证明和公司有劳动关系的证据,不管去仲裁还是投诉,这个证据都非常重要。 第二