已加入本站
469天 , 点击量：
21489次
管理效能提升专家
10+年企业管理实战经验
CTT自我效能提升认证讲师
ICF-Global（国际教练联合会）全球成员
日产训MTP管理技能认证讲师
浙江大学EDP中心连续四年特邀讲师
曾任：浙旅集团（全国旅游集团前20强）|事业部副总 <【点击详细】
古往今来，卓越的组织其实都是有使命感的，那这个使命感主要来自于这个组织里面有一群有使命感的管理者和干...
文化凝聚人心，管理者和干部，作为企业文化和价值观的践行者，应当成为内部的文化标杆和榜样典范，但是随着...
你有没有想过很多大厂每年都会从高校招聘大量优秀的学员，像现在的7 8月份，他就是一个所有学员的招聘季...
人才是廉价的，庸才是昂贵的。我们看到在企业内部有一个典型的现象，1比12定律。什么是1比12定律？一...
企业选人有两大源头，一个叫内部选人，一个叫外部选人。中国民营企业绝大部分骨干员工和干部是自己内部选择...
有没有被下属忽悠过？如果没有，一定不是一个好领导，因为到现在都还没有发现你在被忽悠。但凡当管理者，一...
优秀的管理者一定是先做事后做人。深有体会的案例，在大学的时候，遇到过两位风格完全不同的老师，一位老师...
准备提拔一个管理者，有两个候选人，一个业务能力强，另一个业务能力弱一点，会选哪一个？是我，我更有可能...
在管理中，寻求公平，往往是最大的不公平。很多团队没有战斗力，就是管理者一味公平导致的，为什么？ ...
当谈到管理者的特质的时候，许多人可能会想到领导力和决策，然而管理者需要具备的特质远远不止这些，管理者...
新任领导为什么会打压前任领导提拔的人？是新任领导刚愎自用吗？并不是。新任领导之所以会有这样的行为，实...
在任何组织中间，但凡有成就的人，出众的人，几乎都是向上管理的高手，原因很简单，因为有成就的人，比较出...
1、管理员工首先要看人下菜。他是钉子，你就是用锤子，他是螺丝，你就用螺丝刀，也就是说你要先去了解每个...
公司最大的内卷在哪里？记得之前看过一篇文章，公司最大的内卷是在于养了一个拿着大公司的流程来规范小公司...
这个在领导力里边是非常重要的，就是适度乐观，关注获胜场景。什么是关注获胜场景？就是我们大家得给获胜下...
谢迪
龙生
杨小钟
娄伟
彭龙
刘文熙
杨帆
郭山峰
耿程淼
杨浩
陈巧珍
郝仁
刘茗烨
张喜林
向佳辉