梅森老师拥有多年的500强外企、中资金融机构和高科技民营企业的中高层管理经验。他领导过的组织变革和人才发展项目包括:亚太区高阶人才发展、亚太区和中国区管理培训生、中国区组织效能提升、中国区精益六西格玛转型、中国区数字化转型、中国区技术能力发展、中国区教练领导力发展等。他毕业于北京大学国际MBA项目和【点击详细】
某知名企业通过灵活工作制度、健康关怀计划和丰富团建活动等注重员工体验与福祉。提升了员工满意度和忠诚度...
不听话员工的管理策略。 一、问题引出。新手管理者常问团队里有不听话的员工是否该换掉,这与去公司...
那些会聊天的人都是回复的高手,他们常用的就三招: 第一个,垫。学会垫话,表示在听,比如是吗、太...
如何管理能力比你强的下属?做到这两点轻松搞定,从能力和心态两个维度,可以把团队成员划分为四个类型,并...
这个套路常用于套出更多的信息时候使用,例如有人会说,哎,大家知道吗?张总和刘秘书谈恋爱,一般人想知道...
主管如何进行自我考评,自我评估其实只要自己问自己以下十二个问题就可以了。 1、我知道公司对我的...
为什么要重视集体智慧?为什么不能忽视来自业务一线的声音?因为很多时候啊,发动集体智慧的威力难以想象,...
什么是沟通能力?通俗的说,沟通能力就是你的表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。其中呢设计能力不太...
你会批评人吗?作为主管表扬咱们的下属以及批评我们的下属,都是我们必须常用的两种工具。那很多人不会去批...
你会表扬人吗?其实很多人不会表扬别人,因为他不懂表扬,必须遵循的九个原则。 1、赞赏一定要具体...
事实上所谓的刺头员工,有的时候啊,更多是一种误读。其实后边的背景要么是老板不够职业,要么就是员工不够...
怎么更快的升职加薪啊,问到怎么更快的升职加薪?既然说到升职加薪,我们有两个因素,一个加多少,第二个怎...
一个老板到底值不值得跟怎么判断,教给你三招,跟对人至少让你能少奋斗五年。 1、看他能不能说清事...
来到一个新公司,到底怎么样才能快速融入。每年到这个时候,很多同学进入职场,教你一招。很多人说要尽快熟...
倚天屠龙记,你看过没有,看过还整天抱怨内卷,金庸老先生不都教给你怎么反内卷了吗?答案就在张三丰说的那...