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王金亮老师
企业经营管理系统导入资深导师；
企业薪酬绩效设计师；
任国内多家企业管理顾问；
拥有20年经营管理实践经验；
上百余家民营企业落地咨询与研究案例；
中国影响力人物数据库薪酬绩效专家。
曾在世界500强企业任【点击详细】
企业薪酬满意度调查应该包含哪些内容？ 一、员工对于薪酬水平。也就是薪酬高低的满意度。 二...
农民工能实行月薪制吗？这次代表提案虽然旧话重提，但依然快速冲上了热搜，也引发了一些业内的争议。农民工...
很多企业业绩上不去，市场难开拓，员工的能力提升不上来，员工的活力也不够，技术和产品在市场上竞争力也不...
为什么有些企业的KPI运行良好，而有些企业的KPI不仅不能提升效率，反而还阻碍了业务的发展，其实不是...
好不容易面试通过了，到了谈薪环节，不会聊，既怕被压价，又怕谈崩了，谈薪的四层杠杆。 第一层杠杆...
职场20年，都没有主动提过加薪，但是一直都在被加薪，不是不要提薪，而比起提加薪有三点心得，如果希望自...
如果在企业做薪酬满意度调查的时候，最后肯定会发现一个现象，就是大部分员工对薪酬可能都不会满意，这就不...
薪资对于员工的影响肯定是非常重要的，华为任正非也说过，只有工资给的高了，那不是人才，他也会变成人才，...
口口声声说不会开除任何一个兄弟的刘强东，为何转身就取消了快递员的底薪？2018年，京东物流亏损28亿...
绩效工资和绩效奖金的差别，一起分析一下这两个概念。 1、绩效工资就是根据员工的工作表现和现阶段...
给员工发奖金，就能够激励员工更加努力的工作，可能会认为这是一个亘古不变的规律。但是一个开实体店的朋友...
提成它是一种激励制度，可以激发员工的积极性和工作热情，进而提高企业的业绩和利润。但是提成设计也存在一...
在设计一个采购部门的薪酬方案的时候，需要考虑以下几个要素。 第一，就是职位级别和薪资水平。采购...
有的老板说低工资高奖金才能激励出一只狼一样的团队，每听到这样的观点，都很无语，很想问，真的确定找来的...
如何成功的要到加薪？如果等着老板给加薪，等来的只会是个寂寞。很多时候加薪是自己要来的，给你一个成功的...
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