企业培训与团队打造专家
曾任职国家首批无车承运试点单位人力资源总监
曾任某金融集团培训总监
工商管理海外留学
中国管理科学研究院培训行业讲师团专家
注册国际职业培训师(CIPL)
国际培训师授权导师(ACI)
国家高级企业培训【点击详细】
很多HR都有个疑问,一个月的工资是五千,那一天的工资应该是多少?如何计算是准确的?在这里介绍三种最常...
如果还认为公司的培训成本低,那就一定要看完。按理培训成本是HR最常核算的费用之一,应该是非常熟悉的,...
真的了解培训吗?知道培训的特点吗?首先培训工作有三大短板。 一、成本高。无论是不是外聘培训师,...
老板都喜欢能做好个人形象管理的员工,形象管理不仅指相貌、气质、神态、姿态等。我面试过很多的人,大部分...
一定要和比你优秀的人为伍,而不是向下兼容,你的圈子也会决定你的成就。如果你周围的人都不如你,那你成长...
基于公司战略需要,希望在组织架构中新设立供应链管理职能,由原来采购经理兼任供应链负责人,并任命其为供...
什么是招聘与配置?人员任用讲求的是人岗匹配,适岗适人,如果找到合适的人,却放到了不合适的岗位,或者没...
HR的九个基础风险方法,既能帮企业规避风险,又能体现自己的价值。 第一,劳动合同风险防范.用人...
hr如何能够成为老板的心腹,专业再强,不会处事,也得不到晋升加薪。对于HR来说,离老板最近,沟通汇报...
90%能力强的hr都具备的7种能力。 第一,做事有条理。虽然很忙,但是忙得清清楚楚,什么优先做...
一份简历从何看起?先看什么,后看什么,重点看哪些内容呢。分享六个维度,看明白简历。 第一个维度...
如何通过年龄来去判断求职动机呢? 1、25岁以下一般属于职业定位的摸索阶段,工作经验相对来讲不...
新员工入职的前半年离职率普遍超过了30%,HR也头疼,几个月筛选了几千份的简历,结果试用期就走了三分...
如何做好新员工入职引导,新员工入职引导的目的到底是什么?因为目的不同,其实决定着做事情的深度,也不一...