本地生活服务平台生活圈C人力资源一线负责人
定制巴士出行平台嘀一巴士HRD
智立方(4A广告公司)等公司人力资源顾问
GCDF国际职业生涯规划师
猎聘网资深人力专家
国家人力资源管理师(一级)
首经贸人力资源专业学士
《人力资【点击详细】
当前失业率这么高,为什么企业反而招不到人才呢?最近几年,每年都有一千多万的大学毕业生,加上直线攀升的...
优秀的领导,没一个好人,做领导必须明白的五件事。 1、想当领导就得学会忍受孤独。所谓高处不胜寒...
我真的没想到三个月都不到,这新人呢竟然向HR提出要离职。有人呢刚开始做管理,他说他挺欣赏最近招的新人...
从前作为普通员工,能把公司做垮,已经够催很久了。而如今做着做着行业没了,似乎也不奇怪了。跳槽跳的连行...
一个员工他值不值得培养成管理层,其实很重要是看他的特质层面上。 1、就是他有没有领导的意愿,他...
乔布斯呢曾经说过,就是他觉得一个优秀的员工,可以顶两个平庸的员工。后来他说我觉得可以顶五十个,所以他...
主观面试当中会犯的一些问题,尤其是社招的时候,人在做主观评价的时候,特别容易受到几个因素的一个影响。...
我们在不同的这个岗位当中会萃取的不同岗位当中最核心的这样的一些职业素养,或者叫特质层面上的一些部分。...
以HR的能力来说啊,然后如果给予他足够的平台,他一定能够给公司或者这个团队产生很大的影响的。因为最关...
人事没有对上的话语权,就是他对老板或者对上层的领导层。他没有足够的话语权啊,更多的会被当成工具来去执...
当前的这个典型的组织形态,也就是大多数企业它的一个组织形态的产生,演进的过程是这样的。基本都是先有业...
做管理当中,我们经常谈到培养人不如选好人。那么做管理我们不可忽视的一部分就是叫面试。面试看似简单,实...
我会希望他能够用两三句话把自己介绍得很清楚,这是第一。第二的话,我们希望他能够去讲他在自己的这个经历...
很多人说招人招不到人我说你招不到人我保证一件事情,现场90%的人保证不太会招聘,他也不会问你怎么招聘...
就像我们员工一样,我欣不欣赏他不是关键,关键是他认不认可我,认不认可我们的思想体系。一个员工只要认可...