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全国表达者联盟系列辩论赛赛事评委
公众号“辩论实验室”及系列赛事联合创始人
前北京表达者联盟理事长
曾任某金融教育公司项目总监
曾任某高校校级辩论队队长
某文化传媒公司董事
北京表达者联盟内部赛事辅导教练
某省会市政公用集团内部辩【点击详细】
只要运用这十个方法，也可以轻松开口，可以变得能说会道。 一、与一个强势好辩的人说话，他们说够了，他说什么你都说对，因为他们喜欢过嘴瘾，在满足了他们说话的欲望之后，他也会满足你，和他们交谈时，你就要简明扼要，避免和他们再次交谈。
通常领导问你有没有困难的时候，并不是在挖掘你身上的优点，而是在关心你的工作进展，以及你可能遇到的问题，如果直接回答没有困难，虽然表面看起来很自信，但实际上却给人一种不真实的感觉，同事也缺乏对工作的深入思考和积极态度，三个回答的思路，让领导对
很多人开会怕发言，不知道该怎么说，害怕说错话，其实当众说话，有五条基本规矩，掌握了这些规矩，保你说话落落大方。 第一条，要客气。上来先说感谢，感谢主办方，感谢其他人的发言，感谢大家给说话的机会等等，客气要简短，一两句就可以，不说显得没
什么是沟通能力？通俗的说，沟通能力就是你的表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。其中呢设计能力不太容易理解，就是为了达到沟通效果而准备的，诸如形象设计、动作设计、环境设计。 比如为了一种为了营造一种啊轻松随和脑细胞活跃的沟通环境，你
在职场中被算计往往就是从被套话开始的。当你刚进入一家新公司的时候，每个人对你都很客气，大家都不知道你的底牌是什么，刚开始不会算计，但当知道你的底牌后，这时拿你你就很容易了，所以要知道套话技巧有哪些？ 第一，如果有人突然带着关心和友好型
很多老铁反映啊，自己和客户沟通没有逻辑，抓不住重点，不能有效的去感染客户，经常是聊着聊着就不知道还能说点啥了。总结一下这类销售通常有以下几个特点，第一急于表达打断别人。第二沟通是直来直去的，没有感性思维。第三，自我表达缺乏互动。第四，说话没
在职场中有很多不会说话的人，常常会被人说成情商低，说话不打草稿，那到底怎么才算是情商高？怎么说话才算是打草稿？分享高情商说话最核心的一个技巧，高情商的说话就是预判对方的疑问，主动回答可以回答的问题。举个例子，你买了一大袋葡萄干自己吃不掉，所
向上沟通啊，有没有什么关键的密码，这个密码呢就叫做频率，就是向上沟通的关键呢是频率的高低啊。频率决定了我们沟通的效果，沟通的效果呢决定了我们协作的效果。当然啊协作越好的团队呢。信任程度越高的团队呢，绩效就更好。其实啊回到生活当中啊，我们有的
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