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曾任研华科技中国公司（台湾全品类前十大品牌上市企业）人力资源VP
曾任安利中国公司（ 世界直销排名第一企业）北方区人力资源负责人
曾任北京太和咨询公司（外企服务总公司旗下）项目经理
**卓越领导力认证讲师
北京大学阿米巴经营研究学部委员
农工委中国高【点击详细】
有很多人说公司的企业文化，应该是人力资源部门去进行推动，和生产车间没有关系，作为一名生产车间的管理者...
企业文化非常非常非常重要，我一直都这么讲，就是其实我们短期的胜利就可能是靠一些机遇或者靠一些聪明。但...
幸福是奋斗出来的，所有的企业都应该靠奋斗来，去提升自己的企业的竞争力和影响力。所以很多企业都在学华为...
我们常说，企业经营要先从组织建设开始，那组织系统建设要如何做呢？教你用八件事儿做好组织建设。 ...
我们来分享一下组织架构中的搭架构。员工的工作效率低，工作饱和度低，部门和部门之间工作不协调，你的公司...
夏普生产的都是最贵最好的电视，曾经挤进过世界500强，如今一步步已经走下了神坛，并且被收购了。最大的...
在做企业文化的过程中，有效果好的项目也有效果不佳的项目，经过长期的复盘，发现企业文化项目一旦出现以下...
人才越来越重要，与企业同心同德的人才更加重要，价值观成为了评价人才不可或缺的要素，企业在开展企业文化...
是不是在企业达到一定体量后，再提企业文化会更好。仁者见仁，智者见智，这样一个问题，有的说企业要达到了...
当企业的全体员工都清晰的知道，我们自己每个人在企业的战略实践中都承担着不可或缺的责任和使命。明白自己...
对于任何一个企业家来说，既然选择了创业，那一定要实现三个目标。 1、首先，企业要发展，要有前景...
咱们每个人身上都有自己的味道，当然这个味道不是专属我们用鼻子能够闻到的味道，而是指我们要用我们的身心...
什么是共同的愿景，这是一个与组织内所有利益相关者都有关系的事情。它是一个共同的关于未来的愿望，是一个...
最近阿里内网最火的职场潜规则题，总结了有20条潜规则，主要是讲三件事。 第一件事情，员工很害怕...
为什么愿景很重要？ 第一件事，就是尽管员工在你面前表现的很喜欢，员工特别愿意跟你谈加班费。员工...
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