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人力资源管理师
国家二级心理咨询师
九三学社社员
“幸福绩效”认证讲师
顺鑫集团（000860）前高管
中铁集团、中建集团、空港股份等企业特聘内训师
北京大学、清华大学MBA特聘讲师
累计培训场次1000+，受训人次25000+【点击详细】
在职场中，一定要学会赞美别人的技术，会赞美是职场社交必备能力之一，也是职场人士的软实力，善于赞美别人...
不管是准备辞职，还是已经离职的，都可以看看。 第一，被裁员不可怕，裸辞也不可怕，可怕的是你没有...
被领导发现自己是水货怎么办？他也是个水货，所以怕什么，招你进来，一定是看到你身上的一个亮点，你好好干...
为什么人和人的差距会越来越大？职场上领导也好，同事也好，从来都不会告诉你这几个看似简单，实则是扎心的...
这个社会你记住，领导不会告诉你体制内这几个特别容易栽跟头的地方，一定要注意，尤其是年轻人，小问题上栽...
职场老挨欺负，因为这三点你老做不好。职场是一个丛林世界，有老虎就有兔子，有人欺负别人，他觉得理所当然...
近几年00后陆续参加工作，但不少的老板都觉得00后软硬不吃，不服从管理，那么应该用什么样的方式来对他...
什么是向上管理？为什么要做好向上管理？如何才能够做好向上管理？很多人认为传统的向上管理就是溜须拍马、...
什么样的人不适合当管理者，经常讲向上沟通要有胆量，横向拉通要有肺腑，向下管理要有心肝。 第一条...
在体制内记着，工作中总有一些烦心的事是无解的的，碰上一个小人，他的心眼比你坏，手段还比你高，你在法律...
这个社会，但凡有一丁点的关系，不管是小科长还是大主任，只要有，恭喜你，那你就超过了百分之九十的普通人...
在职场生涯中，无论面对着啥样的大小领导，想要让他提拔，一定要记住，想办法让领导对你的能力有足够大的想...
这四句话，对领导说的越多，领导对你反而疑心越重。 第一句，其他部门领导对你很看重的话。你自己心...
如果现在特别想离职，不想工作又很迷茫，怎么办？ 第一，对待工作不要用力过猛，工作的本质其实是用...
当提离职了，老板挽留，甚至是加薪挽留，会怎么办？如果已经找到下家，这个时候又应该怎么办？突然的离职，...
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