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从事过教师和律师行业，现为专职律师，擅长合同法、劳动法、知识产权法培训及讲座，帮助企业依法经营，减少法律风险，增加企业的竞争优势。【点击详细】
公司破产后，股东需要用个人财产偿还吗？一般情况下，公司的股东对公司承担的是有限责任，所以他不需要对公司的债务来承担责任，但是有几种情况，公司的股东需要对公司的债务承担责任。 第一，股东需要对他认缴的资本承担这种补充的责任，所以在公司清
打工人被公司逼着离职的情况，今年真的很多，但千万要记住别着急跟公司撕破脸对着干，先把以下这四种证据收集好，不管去协商还是去仲裁，都对你更加有利。 第一种：证明和公司有劳动关系的证据，不管去仲裁还是投诉，这个证据都非常重要。 第二
发生工伤一定要注意公司的这四个套路，特别是第四个，上当直接损失一个亿。 一、出院没几天，老板就让你上班，跟你说 “好的差不多了吧，赶紧回来上班吧”，千万不要理他，工伤都有停工留薪期的通知，就按照上面的规定时间去
公司最怕你知道的法律知识，保存下来以后锤爆你老板。 一、公司不给交社保的，你提出辞职是可以要求经济补偿金的。工作不满六个月的向员工支付半个月的工资，满一年的支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。 二、劳动合同到期企业要
公众号中常见的侵权行为。包括公众号营销推广等相关课程，为创业者营销提供了有效的帮助。从法律的视角来解读营销中，尤其是企业常用的公众号营销中常见的侵权行为。来控制相应的风险，让营销行为更安全高效的为企业服务。 关于公众号文章中会有哪些浑
不是公司给你降薪你就能提被迫离职的，被迫离职想要成立得证明公司具有恶意。比如公司给你调岗降薪，这并不是一个能提被迫离职的绝对信号，尤其是对一些工龄比较长的老员工，千万别贸然提出被迫离职。法律确实规定未足额支付劳动报酬能提被迫离职，能要到经济
近年以来，越来越多的民营企业或企业家因涉嫌刑事犯罪而破产、倒闭或者锒铛入狱，因而刑事法律是悬在企业和企业家头上的一把利剑。 企业和企业家稍有不慎就会遭遇风险。但是平日里企业家的精力和时间主要关注业务的推广，企业的管理重心是企业的发展，
这条社保新规HR必须要知道，五月一日开始，社保挂靠代缴的不仅会被认定为违法，而且举报有奖，某些地区甚至开出了最高十万块钱的举报奖励。今年以来，关于社保代缴的政策频出。三月十八日人力资源社会保障部发布社会保险基金行政监督办法，明确规定了社保代
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