企业管理技能提升专家
25年大型企业管理实战经验
高级企业培训师
国际心理咨询师(CIPC)(中级)
曾任:天津东方化工厂丨部门负责人
曾任:顶新国际集团天津分公司丨副经理
曾任:AkzoNobel(阿克苏诺贝尔)集团(亚太区)丨项目经理【点击详细】
这老板创业都是把自己跟公司绑在一起,跟企业一起同呼吸,共命运。单从情感上讲,这没问题,但是老板跟公司...
我们常说,如果你想要让某个人去承担责任,就一定要赋予他足够的权利,并给予其所承担责任,对应的利益。企...
企业管理的目的是要提升效率,管理要化繁为简化难为易。因此,想要突破管理难题,就要应用好以下加减乘除管...
一个企业对员工的分享啊,其实分三个层面的。 1、叫物质分享。物质分享就是员工在你这里赚了更多的...
企业没有人无法做事,没有人才不能做大事,没有人品只会坏事。一个团队里面总共分成四种人,人物人才人手人...
在你的工作中批评下属是有必要的,但你一定记住,批评人是为了带队伍,而不是伤害队伍、伤害人。所以以下这...
在职场当中,不少管理者会遇到这种员工,他们只做完自己份内的事儿,习惯独来独往,从不参与团队活动,虽然...
没有培训的员工,就如同赤手空拳的战士。他们不仅无法帮助企业取得胜利,甚至可能成为企业的负担。举个例子...
都说新官上任三把火,你这把火能烧起来吗?教你两招搞定。我的朋友,公司将他提拔到另一个部门做管理,很开...
你是否曾经在职场中感到困惑?为什么那些看似能力不强的人,却能稳稳的坐在领导的位置上。为什么你才华横溢...
员工懒散怎么办?你是否经常遇到一种员工做事拖拖拉拉,推推动动,不推不动,磨洋工混日子,这种员工该怎么...
90后小领导怎样管好老员工,给大家分享几点。 1、要保持谦逊。为人谦逊,要求我们要善于正确看待...
做管理心要仁慈,刀要快。也就是说管理者有境界之后,他的心会越来越仁慈,像菩萨一样心怀大爱,至纯至善,...
有人问我,我的工作任务增加了,工作中多干了活儿,为什么不给我涨工资呢? 1、首先多干活不等于有...
跟各位分享一下如何提升员工的幸福感。有人问我,老师你好,有个问题想请教你,我是一家公司的HR,我的老...