一个人无论在什么时候,总要在精神上不断鼓励自己。什么事情都是可能的,要想走向人生的新境界,就必须首先从坚持做起。那么,作为卓越领导该坚持哪些心态,才能立于不败之地呢? 第一、坚持忍耐的心态。只有耐得住性子,才能成得了大事。忍
<p>当我们做事情的时候,喜欢从“为什么”的角度去思考的话,这就是偏重于合意度,如果我们喜欢从“是什么”的角度去思考,比如说是什么问题?怎么去解决?
在职场打拼,谁不梦想有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里,每月拿厚厚的薪水袋,于是每个人都努力的工作。当有一天,已经记不清用了多少汗水,泪水甚至血水将一切都实现了的时候,静静的坐在办公室,欣赏这来之不易的一切的时候应该高兴了吧?不!恰恰相反,
新生代员工管理专家陈晓璐 互联网上最热的词是什么?——小鲜肉 职场中最被关注的群体是什么?——90后职场小鲜肉 第一部分:为什么关注90后? 自2014年年末电影小时代热映
<p><strong>销售管理的三大重心</strong></p> <p>因为销售工作本身需要不断的提升,所以销售管理者在管理过程,抓住三个非常重要的因素。</p>
假如一份工作有两位求职者。他们有相同的学历和经验,但个性却截然相反。一位非常安静,看起来有些紧张,面试的时候,基本都是你在讲话,显然这是因为他担心自己说错话。而另一位则非常健谈,魅力十足,自信满满。你会选择哪一位?大多数招聘经理
职场天下,人人各显峥嵘,但偏偏在这竞技场的边角位,零星着几个弃之可惜的鸡肋在默默求生存,还不幸落在了你的手下。 逗比的鸡肋,通常长得不那么鸡肋,初次见面,你还能感受其热诚爆灯,总有那么几处
彼得原理、水桶定律、马太效应、蘑菇管理……听着是不是很耳熟,不管是初入职场的小菜鸟还是职场达人,这十大经典理论必须牢牢把握,不然难以在职场立足,更何况笑傲群雄啦! 1、彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施