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卓越领导应该坚持哪些心态

  一个人无论在什么时候,总要在精神上不断鼓励自己。什么事情都是可能的,要想走向人生的新境界,就必须首先从坚持做起。那么,作为卓越领导该坚持哪些心态,才能立于不败之地呢? 第一、坚持忍耐的心态。只有耐得住性子,才能成得了大事。忍

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你做事情是偏向于可行度还是合意度?

<p>当我们做事情的时候,喜欢从&ldquo;为什么&rdquo;的角度去思考的话,这就是偏重于合意度,如果我们喜欢从&ldquo;是什么&rdquo;的角度去思考,比如说是什么问题?怎么去解决?

张锋波 2390 浏览次数

初做主管常见管理问题解决之道

在职场打拼,谁不梦想有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里,每月拿厚厚的薪水袋,于是每个人都努力的工作。当有一天,已经记不清用了多少汗水,泪水甚至血水将一切都实现了的时候,静静的坐在办公室,欣赏这来之不易的一切的时候应该高兴了吧?不!恰恰相反,

赵亮 2407 浏览次数

陈晓璐:如何引领90后职场小鲜肉?

 新生代员工管理专家陈晓璐 互联网上最热的词是什么?——小鲜肉 职场中最被关注的群体是什么?——90后职场小鲜肉 第一部分:为什么关注90后? 自2014年年末电影小时代热映

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致远 2403 浏览次数

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哪些人是鸡肋员工?如何处理鸡肋员工?

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职场升值必备管理原理

彼得原理、水桶定律、马太效应、蘑菇管理……听着是不是很耳熟,不管是初入职场的小菜鸟还是职场达人,这十大经典理论必须牢牢把握,不然难以在职场立足,更何况笑傲群雄啦! 1、彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施

别东阳 2406 浏览次数

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