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主讲课程
一、导师介绍
1、他是20年来一直活跃在企业一线的中国*咨询师，被誉为“中国卓越绩效”第一 人、KPI第一人！
2、他是清华大学特聘教授、中山大学兼职教授，着名的实战管理专家。
3、20多年来，洪生老师帮助过1000家企业成长，其中至少8家企业从行业【点击详细】
不要跟员工商量目标，只能挑战怎么完成目标，有权利挑战我的方法，没有权利挑战我的目标，假设明年每个人都...
为什么每个月设定目标却不能如期达成，其根本的原因在哪里呢？ 第一，没有对所设定目标的合理性、可行性进...
在目标管控的过程中，每天的过程管理对目标的达成起着一惯性作用。多年的管理经验针对每天如何进行过程管理...
正所谓无规矩不成方圆，万事万物的发展都是有他一定的规律的，企业也不例外，也需要用一定的业务流程来进行...
当今时代是用文化做管理的时代，也是用文化致富的时代。企业文化也是当今企业作为核心竞争力之一，更是企业...
现在的企业，很多领导人只关注眼前利益而选择放弃长远利益。比如现在不断暴雷的房企，以前只顾着眼前的...
在洪生绩效考核方法中，当上司给下属设定了一个目标之后，还要对下属进行过程管理。 过程管...
通常情况下，企业的管理者在给下属安排工作任务之后，便放任自流，不加管束。到最后，工作任务往...
在洪生绩效考核方法中，当上司给下属设定了一个目标之后，还要对下属进行过程管理。 过程管理包括以下内...
在洪生绩效考核方法中，当上司给下属设定了一个目标之后，还要对下属进行过程管理。 ...
绩效考核是企业管理过程中很关键的一个部分，它究竟考核哪些内容？这一点非常具有技术含量。 ...
那么，企业管理者对绩效管理往往有哪些误解和错误认知呢？让我们列举几点，供大家自查自检。 ...
但凡稍微规范点的企业都知道年度经营计划的重要性。在工作中，计划制定完成就完事了吗？当然不是，计划制定...
企业管理培训：我们为竞争对手做得最好的事，就是为自己招聘不合格的员工—做到商学院 西汉的开国皇...
洪生：管理是一门艺术 绩效考核源自西方，东西方文化之间存在一定差异，但我们不能因为东方...
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孙可泉
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