教育背景:
徐振宇,知名培训师,资深人力资源管理顾问,员工管理专家,高级培训师、国际注册培训专家,拓展训练师,EMBA。
专长领域:
研究领域对员工管理与心态激励、管理技能提升、人力资源开发技术等领域颇有研究。这不仅仅是因为徐老师的个人职业生涯经历与专业擅长【点击详细】
观察身边的大佬们,包括你的老板,混得不错的同学,他们往往保持高能量,每天精力充沛,积极高效,仿佛开了...
请做好五年内失业的准备,如果你确信五年后你还需要工作,那你一定要静下心来,花两分钟时间把这一篇文章看...
自己做还是让别人做,你的选择决定了你未来的发展方向,时间久了,还会影响到你在职场的发展轨迹。怎么选没...
管理的核心作用是克服自然效率,你能做到吗?什么叫做克服自然效率?比如说有十个人一起合作做一个项目,这...
很多人都觉得管理的能力一定是在走上管理岗位后来培养和锻炼的,如果你要抱着这样的想法,那么估计你这辈子...
现在有一种流行的观点,就是领导大于管理。我们不否认领导的重要性,但因此而将管理划于领导之下,我觉得就...
为什么原本一盘散沙的团队换了一个领导之后,就齐心协力了呢?这里面道出了领导力对形成组织合力的关键作用...
不知道大家有没有遇到过这样的情况,为了提升员工满意度,我们做了很多员工关怀的活动,但是最后员工依然不...
作为企业的管理人员,做一项工作要做到两思两据两性两复。 1、做工作前要做到两思,即有思想,有思...
有一个帮助我们理解沟通的工具叫做乔哈里视窗。乔哈里视窗就是把企业里面的资讯,按照你我是否知道划分成四...
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在我们做咨询项目的时候,有时会被客户的一些部门经理问一件事儿,同样是某某经理,为什么我们公司的薪酬会...
为什么要做这个管理转变呢?因为公司的整个运营它是一个价值实现的过程,从识别客户需求开始,到产品设计交...
不管我们所管的盘子是大还是小,人数多还是少,管理者在进行组织结构管理的时候,都会有几个不变的基本原则...
作为管理者,我经常在决策的时候很犹豫,有什么建议呢?这确实是我们经常遇到的问题,因为作为管理层岗位做...