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律师、行政法学者
房屋拆迁纠纷处理实操专家
棚户区改造建设项目法律顾问
多家房企旧城改造项目顾问
中国建设管理与房地产法研究中心执行主任
现任中华全国律师协会行政法专业委员会副主任、中华全国律师协会发展战略委员会委员、北京航空航天大学法学院、人民大学【点击详细】
股东会的决议分为三种情况：有效、无效或者不成立，那如果股东会作出的决议，它符合法律、行政法规相关的规定，这个决议就是有效的。相反，如果股东会的决议违反了法律、行政法规的规定，那他就是无效。其实股东会的决议有效，但是如果股东会决议的召集程序，
发生工伤一定要注意公司的这四个套路，特别是第四个，上当直接损失一个亿。 一、出院没几天，老板就让你上班，跟你说 “好的差不多了吧，赶紧回来上班吧”，千万不要理他，工伤都有停工留薪期的通知，就按照上面的规定时间去
这条社保新规HR必须要知道，五月一日开始，社保挂靠代缴的不仅会被认定为违法，而且举报有奖，某些地区甚至开出了最高十万块钱的举报奖励。今年以来，关于社保代缴的政策频出。三月十八日人力资源社会保障部发布社会保险基金行政监督办法，明确规定了社保代
法人代表承担的法律责任 1、法人、法人代表、法定代表人的区别： 根据我国民法通则，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一
近年以来，越来越多的民营企业或企业家因涉嫌刑事犯罪而破产、倒闭或者锒铛入狱，因而刑事法律是悬在企业和企业家头上的一把利剑。 企业和企业家稍有不慎就会遭遇风险。但是平日里企业家的精力和时间主要关注业务的推广，企业的管理重心是企业的发展，
虚拟股股东，他享有公司的股东权利和义务吗？回答这个问题之前，首先要明确一下什么是虚拟股，所谓的虚拟股，尤其是公司或者股东，按照约定把利润的一定比例给予他人，它是激励他人的一种有效的方式。所以虚拟股股东，他实际上只是在股权实物当中的一种说法，
竞业限制协议通俗理解是企业和员工约定在解除或终止劳动合同后，员工在一定时间内不能从事和公司业务相同的工作，无论是到竞争对手处上班还是自己在同领域创业，违反约定需向企业支付违约金，这里有五个细节需知道： 一、公司应在员工入职时就签订该协
不是公司给你降薪你就能提被迫离职的，被迫离职想要成立得证明公司具有恶意。比如公司给你调岗降薪，这并不是一个能提被迫离职的绝对信号，尤其是对一些工龄比较长的老员工，千万别贸然提出被迫离职。法律确实规定未足额支付劳动报酬能提被迫离职，能要到经济
张雷（XMGC）
刘宏伟
常亮
杨小军
赵青霞
周建坤
巴云鹏
陈晓薇
李可书
赵丹阳
周必荣 
汤守才
谢淑梅
郑义
冯吉祥