高级企业培训师
高级人力资源管理师
中国总裁网特聘金牌讲师
《培训》杂志特约研究员
华为管理华为文化研究者
深圳市中小企业发展研究会理事
党建实战专家、优秀党务工作者
深圳市劳动争议仲裁院兼职仲裁员
中国人力资源开发研【点击详细】
团队建设呢要经过四个时期。 1、是属于组建期,组建期一般就是前三个月。这个时候人刚刚来可能都有...
为什么有的公司只会罚款?在我看来有三个方面的原因。 1、就是他们会觉得员工来上班,只是为了钱。...
在和员工面谈的时候,怎么才能让他哑口无言不会怼你了。其实就是要用好工作日志,有的公司在用工作日志,有...
我怎么培养我看好的下属呢?对于看好的下属,我相信你一定是想让他升职,是这样子吗?那对于这样子的下属的...
我的员工老是抗拒分析和提升怎么办呀?啊,这一类员工非常的多,一般情况下有两种情况,一种是这种员工,他...
做到这六点,特别是第六点,一线员工的积极性就上来了。怎么样才能调动员工的积极性?做好最后的冲刺?总结...
在公司没有福利的情况下,如何安抚员工?如果只从安抚的角度来讲,那就是砥砺前行,大家一起共克难关,我觉...
我要是你员工,我早就跟你翻车了,原因特别的简单,就是因为你胡乱管,什么叫胡乱管呀?员工出现一些问题,...
传统的激励可以分为三种方式,分别是控制型激励、单一型激励、单向型激励。这些激励的总体特征都是企业提出...
员工经常加班就是好事吗?不见得。有一些老板老是喜欢让员工经常性加班,加班是在正常工作之外的时间,员工...
当员工每天无所事事,一直在摸鱼,不做实事,那该怎么办?其实没有不好管的下属,只有不会管的领导,需要做...
听说今年的除夕不放假了,这引起了很多上班族的一些反应,毕竟少了一天的假期,谁心里会舒服?那么公司应该...
被管理者严重低估的好习惯,深刻影响团队的绩效,在管理团队的时啊,会发现有些员工明明很有主见,但就是不...
员工的素质和态度,直接影响着企业的经营和发展,那么好的员工,企业应该如何对待。不好的员工,又该如何对...
经常听到很多的管理者说,员工不听话,不听话的员工不好管理,不听话的员工不是好员工,要找听话的员工,真...