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栾光宇老师 企业人才管理实战专家
14年人力资源管理经验
海王星辰特聘优秀讲师
京北方信息技术特聘优秀讲师
江越服饰联合创始人
现任：江越服饰 联合创始人
曾任：中国海王星辰（上市） 总部人力资源部总监
曾任：京北方信息技术【点击详细】
管理是一门艺术，更是一门学问，治大国若烹小鲜，管理一个职能部门，一家企业犹是如此。当今世界，经济全球...
用人是识人的目的，要讲方法，其关键在于抓住人性的优点，摸透人性的弱点长短，并用方圆互补。从而发挥人才...
既然人才难得，在使用人才上，更应该发挥人才的特长。德鲁克认为，管理者必须能使人发挥其长处，只抓住缺点...
用人的方式多种多样，可以招聘人才，建议多从企业内部发掘一批潜在精英。要知道，从外部招聘比从内部提拔的...
学历是指一个人在学校系统的学完规定课程，并掌握相应知识的资历。它由学历资格和学习经历两个部分组成，前...
一个行业前百分之十的人才永远不可能在boss直聘前程无忧等招聘网站上找到。很多中小微企业老板，因为缺...
中小微企业最常见的降本手段。 1、是降低人力成本。员工的工资奖金能少发就少发，福利待遇能减则减...
森林里一只动物出现变异，可能是那只动物出了问题，但是一个物种都出现变异，那一定是环境出了问题。达尔文...
那围绕基层干部人多底子薄的特点，基层干部的培养方案侧重于全覆盖的普训。以及当我们的组织较为庞大时，做...
当你想要找到组织的高潜人才的时候，我们不要去试图去找一个模子刻出来的高潜人才。你的样板房其实不需要只...
目前在市场上拥有海量的发展资源，不管是线上的课程或者是线下的课程。如何在海量资源当中选取优质的发展资...
因为人呢它往往是非常复杂的，它并不是一个单一的角度，就可以去描述人的一个特点。这也是为什么评鉴中心在...
百分之八十的人才，应该着力于企业内部的培养，百分之二十的关键人才，是需要通过外部引进和外部物猎。那内...
如何选好部门正职和副职？ 一、副职精于管理。 二、正职敢于进攻。 任正非说： ...
中国CEO的最大挑战，左手业务，右手人才。二零二三年，全球领导力展望报告显示，当被问及未来三年最为关...
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