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行政管理与高效职场专家
中国公文写作研究会首席专家
档案管理与文档一体化专业讲师
TTT企业内部讲师培训专业导师
北大、清华、复旦、人大总裁班特聘教授
微软特约讲师、微软最有价值专家（MVP）
他曾获得PPT商务应用国际大赛一等奖
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我教你三个步骤，写好年终总结。 1、回顾篇。过去这一年，我在业绩达成、效率改善、能力提升上有哪些成绩？写业绩达成有个技巧，绝对业绩如果达成了写绝对业绩，绝对业绩如果没达成，写相对业绩。举个例子，我的目标是京东旗舰店业务完成5000万，
单位里的总结非常多，尤其是重大专项活动，或者是前一阶段工作的总结，怎么写的有新意，有深度，有高度？记住这个模板，直接套用。 第一，谋定而后动，规划想在前，争当先行者。要树牢项目为王理念，以开局即冲刺，冲刺即决战的劲头，全力推进当前工作
HR如何写好自己的年终总结？以下四个方面很重要： 一、年度目标完成度。直观的把每一项工作目标和实际完成情况进行对比，就可以充分展示整体工作成果。 二、工作进行分类总结。比如主要负责公司的招聘和劳动关系管理工作，那么就可以把这两个
找工作，投递简历后完全没消息？不是你不行，很可能是你的简历不过关。做管理十多年，看了上万份简历，告诉你什么样的简历能让你脱颖而出。 第一，不要用word格式。真的很可能出现排版混乱，一定要转换成PDF格式。 第二，要减少主观形容
出现问题不可怕，关键是发现问题从而解决问题。 掌握公文语言最容易出错的4类问题，学会精准运用公文语言。 问题1：用语重复 “经公司领导批准同意” “
写好采购年终总结的六个关键，年终已至，如何写好一份年终总结。写好年终总结的六个要点。 一、明确定位-给谁写？对内写工作总结，也许是写给直属领导。对外写工作总结，也许是给主管部门。不同的汇报对象，总结侧重点也不同。 1、直属领导。
材料写作很枯燥，领导看起来也特别乏味，怎么让你写的材料给领导眼前一亮的感觉？总结四类不同的写作技巧，帮助你跳出固有的态势，领导见你就点赞，无论是领导讲话稿还是总结发言，直接套用就可以， 第一，对比式：厚植根与魂，进一步把准思想航向。做
写材料水平的提高，都需要不断的积累，那些优秀的笔杆子，往往都有自己的素材库，各种模板，各种套路，都是提高效率的必备工具，总结一些好用的写作句式材料，写作中可以直接套用。 第一，以什么为基础、为导向、为主线、为依托、为支撑、为主托、为基
萧一凡
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