●中国知名企业家、创业家、投资家、商业导师●总裁网创始人兼CEO●大湾区创投董事长、创始合伙人●全球总裁创新峰会创始主席●中国企业商学院院长联合会主席●广东省企业投资促进会联席会长●粤港澳大湾区联合产业投资基金创始合伙人 【点击详细】
为什么流程无法落地?可能缺少了这最重要的一步。很多流程看起来很完美,但员工就是不买账,为什么不买账?要么是流程用不上,要么是用了更麻烦,没有解决员工的核心需求,也没有解决实质性的问题,那要怎么做?一定要做事前调研,不调研,怎么知道哪里是关键
近年来,不难发现一个令人担心的趋势,那就是年轻人失业率的上升,这个问题引发了广泛的讨论和反思,那么为什么现在年轻人失业越来越多? 第一,技术的迅猛发展,是导致年轻人失业率上升的一个重要的原因。随着科技的不断进步,许多传统的工作岗位,逐
查理芒格曾说过,要是知道我会死在哪里,那我将永远不去那个地方。创业本身是一种冒险行为,一般创业公司很容易踩到以下的十个坑。 1、创始人心力不足。创业需要坚强意志,情绪稳定,因为创业是一场充满困难和挫折的持久战。 2、创始人不专注
顶级的经营之道高筑墙,广积粮,缓称王,这九个字是明代开国谋臣给朱元璋进献的三策,朱元璋就是依着这个谋略横扫群雄,开创大明300年基业。而对企业经营,很多企业家要从这九个字受到启发,它是拼多多突击上市的法宝,也是华为坚持的经营哲学。 一
当下要做好的五件事. 第一件事,开展组织变革。要减剪枝,原来有小企业大企业病的,有大企业懒病的,就是老白兔的,要剪枝,把枝子给剪掉,然后要瘦身要精健,不要肥肉,要肌肉。 第二件事,开展管理变革。一定要采用内部下功夫,提升效率,降
十月二十四日,三菱汽车董事会正式宣布退出在中国的汽车生产,这一消息引发人民对于三菱汽车为何会在中国市场败退的疑问,那么究竟是什么原因,让三菱汽车做出这样的决定? 第一,三菱汽车在中国市场的品牌形象存在问题。相比于其他日本汽车品牌,比如
任正非曾说过,企业最难的管理工作就是如何分钱。在华为看来,企业持续发展的动力不是人才,而是利益分配。也就是说,企业利益分配才是企业持续发展的基础。 1、分钱动因,不同阶段的人动力是不一样的,比如基于困苦年代的七零后,他们的核心动因就是
行业巨头们都用的方法归根到底就有三种,第一,成本领先,第二差异化。第三聚焦,无论是大大小小的企业都有用。 1、成本领先战略是通过规模效益做高效的管理,最大限度的降低成本,并低于竞争对手。比如说沃尔玛通过扩大规模,压低进货价,建立配送中