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中山大学MBA；
原龙湖地产总部PMO高级经理;龙湖地产内训高级讲师;
16年的房地产从业经验；
先后任成本管理部经理、总监，计划运营总监、总经理助理等，曾获龙湖地产“PMO精英奖”等多个奖项。
7年房地产企业管理咨询与培训经历。熟悉房地产【点击详细】
职场里边有一个铁律，领导永远是对的。这句话其实就是想告诉我们要服从命令，你不要质疑领导的决策，否则会影响到团队的凝聚力和执行力的。但是领导也是人，是人他就一定会犯错，如果领导的决策当中有一些失误的话，我们是不是可以直接提出自己的意见呢？我的
我们说，找到真相即为正确，真相必须是基于事实的。我们很多时候做决策不是基于事实做的，决策是基于自己的猜想做的决策。我在猜顾客会怎么想，就像上个月有一个客户来到我们公司，他说要去参观一个比较知名的企业，看看他们怎么样做连锁的。那个连锁做了两千
领导者呢如果业务能力不强，怎么办呢？可以找一个很牛的销售总监，或者找一个销冠。如果不懂开发呢，也可以找一个专业的CTO。如果不懂运营，也可以想办法请来非常资深的COO甚至呢在很多非核心能力，你都可以找外包啊。但是呢有一样东西是不可替代的，别
老板最不可替代的能力是什么呢？在公司里面，你可以不懂营销，不懂技术这些，你只要找到专业的人士帮你干，应该就差不多。可是，做决定，做决策的能力，任何人也许都替代不了。你从一个员工的去留，再到公司命运的战略方向，可能都需要你来拍板做决定。如果不
中国的企业的特点是什么呢？组织结构是正金字塔的。总经理、副总部门经理、主管、员工。领导者的忙碌程度其实是倒过来的。越到高层事情越多，既有业务的，又有人际的，还有外交的，还有喝酒的。所以在中国，你会发现员工们在一线，只是在做
如何提高企业的毛利，打造企业的核心竞争力？辅导过一家企业，它是做电力配件的，企业的毛利率只有25%。而企业的材料成本的占比是12个点。人员的工资占比也有11%，这么加起来就23%以说这家企业肯定是亏损的，因为他还有其他的一
决策是一个科学的过程，是由一整套决策程序好几个步骤组成的，这些步骤主要分为五个，特别是第五个是非常普遍的。 1、开始说决策的第一个流程就是发现问题，确定目标，这其实包含三个环节，发现、分析以及解决问题就是确定目标的过程。 2、就
合伙开公司必须要注意的八个原则。 第一，公司必须有绝对的老大，所以创始人占股要在67%以上。为什么要有绝对的老大？如果没有绝对的老大，公司就没有决策力，没有执行力，只有绝对的老大才能提高决策效率。同时公司只有绝对的老大才会有人去对公司
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张瑞廷
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