中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师
中小企业利润提升教练、运营管理实战导师
中山大学、浙江大学等多家学院MBA客座讲师
湖南溥德教练、江苏和合缘等多家机构合作讲师
主讲公开课180场、企业内训2000次、受训人数4万
授课特点:实战、实用、实效-【点击详细】
员工们因此情绪低沉,消极怠工,甚至大批的离职。特别是现在大批95后、00后涌入的职场,用打压式管理管...
员工积极性不高怎么办?用好这六个激励法则,大大提高团队的士气。 1、多夸奖你的员工。管理者们不...
大公司都在用的九大管理框架,用好了公司很难不发展。 1、组织架构。只有明确了组织架构,才能够把...
我以前项目经理跟我说过这么一段话,他说刚毕业的人一定要多去学习一下各类施工技术,得了解清楚,每道工序...
很多老板做了七年八年企业之后发现个现象,管理层没有动力,没有活力,怎么去激励呢?这成了老板的一个痛点...
小公司做管理,大公司建机制,想要管理好员工,就必须要了解员工的八大痛点。 1、员工不知道干什么...
当领导该有的样子,任何时候都是鼓励士气,而不是打击对方。很多领导一眼就可以看得出员工身上做的不好的地...
激励是引导和兑现的过程,引导和促进员工正确有效的行为,享受兑现公司的成果价值,所以在激励方案的设计中...
如何带好团队?如何让我们的团队真正以公司为家?如何让团队能够主动、积极做事?我想最重要的一点就是我们...
——浅谈家族企业永续经营之道 一提起家族企...
珠三角针织、鞋业、LED等各行企业频频出现倒闭现象,根源在哪?与其说是2008年全球金融危机的余热不...
有效冲突管理 “变革就是竞争力”,变革是现阶段管理中一个经常提及的词语,而变革却又不是这么容易的,...