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中共党员，硕士。
华中科技大学硕士学位
华为技术有限公司金牌讲师，
2016年被华为公司授予培训精益求精奖
华中科技大学特聘社会导师
（建校以来，华中科技大学仅给三位颁发此聘书）
双语授课，中英文（熟悉欧美等国家地区）
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领导带团队满身鸡血，为什么下面的员工却萎靡不振呢？因为他们只会用人，不懂得养人。用人是消耗动力，养人...
如果老板总是一言堂，那公司他迟早要倒闭。老板是企业的负责人，但他不可能是企业里面方方面面都最牛的人。...
想要提升领导力有两个方法。 1、是学会看人和用人。领导力的背后是对人性的通透。很多厉害的老板都...
所谓铁打的公司，流水的员工，为什么现在员工辞职那么容易？这就要看你把员工当工具看，还是把员工当做你的...
团队看起来一滩死水，每天总有员工在摸鱼，我教你如何激励员工。台湾首富王永庆看见员工上班非常懒散，他便...
在企业中，我们比较常见的一种考核方式就是绩效考核。当然，很多员工不认可，他会认为这是企业为了扣罚自己...
你的企业和团队，如果遇到部门之间相互推诿，人人规避风险，没人对结果和业绩负责这个问题你会怎么办？这个...
你的企业和团队如果遇到干工作，明明很努力，付出比计划还要多，但总是结果不理想，差强人意，付出十倍的精...
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